Senior .NET-Developer

Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. 18 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 500+ сотрудников в двух офисах России - Москве и Санкт-Петербурге, а ежемесячная аудитория сервиса - свыше 14 миллионов человек.

О команде:

• Наши текущие процессы позволят новому сотруднику работать в офисе (Москва/Питер или же полностью удалённо);
• Направление "Вторичный рынок недвижимости" отвечает за все, что касается вторички на рынке жилья, кроме коммерческой недвижимости. В его состав входит команда "Монетизации", которая занимается монетизацией наших услуг;
• Команда "Монетизации" кросс-функциональная и сейчас в ней около 15 человек. Разработчики (back, front, mobile), дизайнеры, QA, продакт, проджект и Тим-лид;
• Команда работает по Scrum: недельные спринты, предпланирование и валидация оценки, еженедельные демо/ретро, DSM'ы.

Стек:

• Архитектура: микросервисная, .NET: FW 4.7 и .NET Core 3;
• Code Quality: UnitTesting, Code Analyzers, Code Review;
• Testing: Moq, NUnit;
• UI Testing: Интеграционные UI тесты на python;
• Database: MSSQL, PostgreSQL, Cassandra
• Message Bus: RabbitMQ, Kafka;
• CI/CD: полностью автоматизировано, на базе Jenkins;
• Philosophy: GitFlow, Clean Architecture, SOLID, KISS;
• Прочее: Jira, Bitbucket, Confluence.

Людям Циан важно

• Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
• Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
• Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
• Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Мы видим на этой позиции человека

• С опытом коммерческой разработки на C# от 3 лет, опыт программирования - от 5 лет;
• С отличным знанием C#, ASP.Net, MS SQL;
• С опытом работы с Cassandra, Elasticsearch, RabbitMQ или их аналогами;
• С опытом разработки высоконагруженных и масштабируемых систем;
• Который умеет оптимизировать производительность приложения и базы данных;
• Который понимает пользу и умеет писать unit-тесты.

Мы готовы предложить

• Оформление по ТК, белую зарплату;
• Современный БЦ с фитнес-центром;
• Две кухни оборудованными всем необходимым: микроволновые печи, кофемашины, чайники и т.д. Также на кухне всегда доступны снеки, фрукты, кофе и чай;
• 5 day off в год, помимо основного отпуска;
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека);
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• Корпоративного врача в офисе;
• Бесплатную авто и вело парковку;
• Офисный транспорт (самокаты);
• Комнаты, где можно поработать в полной тишине.