⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Директор по продукту

Вакансия в   Fort Family ( fortfamily.ru )
Аккаунт зарегистрирован с публичной почты *@mail.ru, не email компании!
Москва, Россия
Руководитель отдела/подразделения • Директор • VP
Управление продуктом и проектами • Biometric • Blockchain • CRM • Computer Vision • Data Analysis • ERP • Gamedev • IoT/IIoT • SmartTV • Voice assistants • VR/AR • WEB • Консалтинг, профессиональные услуги • Медицина и фармацевтика • СМИ, Медиа и индустрия развлечений • Системная интеграция • Телекоммуникации
5 мая 2020
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 300 000 ₽
Работодатель  Fort Family
Описание вакансии

Fort Family – одна из крупнейших франчайзинговых компаний в России.

Работает более, чем в 100 городах в 9 странах.

Эксклюзивный представитель бренда Fort Boyard, владелец брендов Джуманджи и Зов Джунглей.

Лидер на event-рынке России. За 2019 год проведено более 30 тысяч мероприятий.

Развивается по франшизе через представительства в регионах.

Мы любим свое дело и хотим развиваться и зарабатывать вместе!

В связи с запуском онлайн-направления и развитием на международном рынке - в команду ищется Директор по продукту

Формат работы: полная занятость, полностью удаленная работа

Основной продукт: франшиза игровых квест-шоу

Основные обязанности:

  1. Создание для партнеров, входящих во франшизную сеть, продуктов, обеспечивающих плановые показатели и стандарты бизнес-модели.
  2. Формирование, реализация, корректировка, контроль планов развития продуктов компании;
  3. Проектирование карт множественных автоматических касаний с клиентом;
  4. Проработка цепочек продуктов и офферов, вариативные сценарии продуктовой воронки;
  5. Составление ТЗ на создание контента и продуктов для воронки;
  6. Составление ТЗ на тексты, скрипты, видео и другие элементы воронки;
  7. Формирование целевых показатели для каждого этапа;
  8. Анализ факторов влияния на эти показатели;
  9. Определение механики сбора аналитики и постановки гипотез для улучшения показателей;
  10. Регулярный анализ работы Компании по исполнению стратегии;
  11. Структурирование, автоматизация и оптимизация бизнес-процессов, увеличение эффективности работы персонала;
  12. Аналитика рынка: отслеживание мировых тенденций, мониторинг конкурирующих компаний, инструментов и технологий;
  13. Формирование системы по поиску идей для развития новых продуктов и бизнес-направлений, связанных с бизнес-образованием, интернет- и IT-технологиями.

Образование /Квалификация:

Высшее образование: маркетинг, реклама, экономика

Ключевые навыки:

Стратегическое планирование, Бизнес-анализ, Бизнес-планирование Ориентация на результат, Обучение и развитие, архитектура автоворонок, построение продуктовых воронок

Требования к кандидатам 

  • Успешный опыт запуска продуктов;
  • Четкое понимание клиентского пути на каждом этапе продукта;
  • Опыт работы в B2B и В2С секторах;
  • Опыт работы в B2B и В2С секторах;
  • Умение выступать заказчиком и настраивать плодотворные взаимоотношения с рабочими ИТ группами по реализации проектов;
  • Опыт работы в кросс-функциональных командах;
  • Опыт работы с BPM, CRM;
  • Ответственность за ключевые метрики финансового результата
  • Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического);
  • Опыт производства игровых продуктов;
  • Опыт запусков онлайн-продуктов, подтвержденный успешно реализованными кейсами;
  • Опыт поиска, координации и управления командой подрядчиков;
  • Успешный опыт управления коллективом от 10 человек;
  • Умение преобразовывать аналитические данные в значимые выводы и решения.
  • Высокий уровень самодисциплины

Условия труда (рабочее место, рабочее время и др.):

  • ПОЛНОСТЬЮ удаленная работа, прогрессивный менеджмент, Топ-позиция в компании;
  • Достойная заработная плата, от 300k, обсуждается с успешным кандидатом;
  • Полная занятость, с возможностью выбора времени начала рабочего дня.
  • Опционная программа для эффективных сотрудников;
  • Безграничные возможности роста и развития в короткие сроки;

 


Еще интересные вакансии