Ad monetization manager / Специалист по рекламной монетизации

Прямой работодатель  Alfaleads
Санкт-Петербург, Россия
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Продюсирование • Digital • Gamedev • Gamedev
29 апреля в 17:55
Релокация • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Alfaleads
Описание вакансии

Что будет входить в обязанности:

  • Работа с мобильными рекламными сетями и медиаторами (Ironsource, AdMob, Appodeal etc);
  • Отслеживание, аналитика и оптимизация эффективности монетизации трафика (гиперказуальные игры, приложения с «подписками» и др.);
  • Настройка параметров показа рекламы в продуктах (место показа, длительность, частота показа и т.д.), настройка таргета показов (гео, возраст, пол);
  • Развитие cross-promo в продуктах;
  • Оценка эффективности текущих рекламных форматов, выдвижение новых продуктовых гипотез, A/B тестирование;
  • Сбор статистики и анализ взаимодействия пользователей с рекламой в приложениях;
  • Настройка рекламных водопадов (капы + лимиты) для медиации.

Основные требования:

  • опыт работы с монетизацией мобильного трафика от года (желательно на каком нибудь большом приложении)
  • опыт релиз менеджмента в монетизации: знание дашбордов рекламных сетей и опыт работы с медиациями;
  • опыт прямой работы с гейм-дизайном рекламы в мобильных приложениях;
  • опыт работы с аналитикой монетизации;
  • знание рынка мобильных игр в целом и рекламной монетизации в частности, богатый индивидуальный опыт в мобильных играх, знание специфик жанра гипкэж.
  • знать про нюансы GDPR, COPPA, и тп.

Условия:

  • Работа в молодом и дружном коллективе, который стремится стать №1 в данной сфере;
  • Сильная команда и возможность влиять как на технологические, так и на продуктовые решения;
  • Комфортабельный офис в шаговой доступности от станций метро Чкаловская и Петроградская;
  • График работы 5/2 с плавающим началом рабочего дня;
  • Стабильная заработная плата (оклад и премии), обсуждается индивидуально после прохождения собеседования;
  • Оформление по ТК РФ с 1-го дня, полис ДМС после испытательного срока;
  • Расширенная система нематериальной мотивации (и лояльности) сотрудников;
  • Создаем все необходимые условия, окружаем профессионалами и экспертами своего дела;
  • Участие в конференциях международного уровня;
  • Зона отдыха, корпоративные курсы английского языка в офисе;

Специализация
ПродюсированиеDigitalGamedev
Отрасль и сфера применения
Gamedev
Уровень должности
МиддлСеньорТимлид/Руководитель группы