Project Manager /Mobile apps/

Мы - международная маркетинговая компания, сфокусированная на продвижении собственных и партнерских проектов на рынке мобильных приложений. Приглашаем на удаленную работу с полной занятостью Project Manager.

Главная цель должности: повысить скорость и качество разработки наших мобильных приложений.

Основные задачи

• Организация, координация и контроль разработки нескольких приложений одновременно. Одновременно в р
• аботе от 2 до 5 приложений.
• Обеспечение плановых показателей выпуска приложений и выполнение целей отдела.
• Анализ рынка мобильных приложений. Подбор актуальных тематик приложений.
• Разработка концепций приложений: подбор цветовой гаммы, названия, тематики, общей стилистики, подбор референсов для лого или основного персонажа.
• Принятие и согласование решения о целесообразности разработки по критериям: скорость разработки, соответствие концепции приложения нашим возможностями по продвижению, возможность применения наших наработок по монетизации, возможность прохождения ревью сторов.
• Детальная проработка функционала приложений, соответствующих тематике, и их согласование
• Взаимодействие с исполнителями (сейчас 3 человека в штате, 2-3 внешние команды численностью до 5 человек каждая): постановка задач, ответы на вопросы, предоставление необходимых материалов, контроль исполнения и сроков. 
• Оптимизация процессов и улучшение ключевых показателей разработки, в том числе: увеличение скорости разработки, обеспечение соблюдения сроков, увеличение объема решенных задач, минимизация коммуникационных задержек, улучшение прозрачности процессов, повышение эффективности используемого исполнителями времени.
• Работа с непредвиденными ситуациями в процессе разработки, багами, правками.
• Сбор и проверка ежемесячных/еженедельных отчётов от исполнителей.

В перспективе после испытательного срока

• Участие в публикации приложений в сторах.
• Участие в разработке и улучшении систем монетизации приложений.
• Взаимодействие с отделом рекламы, в том числе по вопросам улучшения систем монетизации приложений.
• Расширение списка внешних подрядчиков по разработке приложений: систематизация процесса, исследование рынка, отбор перспективных компаний, установление контактов, запрос условий работы, ведение переговоров, согласование.

Наши ожидания

• Вы уже работали на должности Project или Product Manager и специализировались на разработке мобильных приложений. Приложения могут быть любых тематик, кроме сложных игровых проектов. Будет плюсом опыт работы в маркетинговых агентствах.
• Вы имеете успешный опыт организации работы команды или одновременно нескольких команд. 3-7 человек в прямом управлении, 15-20 у подрядчиков.
• Вы знаете английский язык на уровне не ниже upper-intermediate.
• Вы прекрасно ладите с разработчиками, продуктивно взаимодействуете с техническими командами и умеете получать от них тот результат, который вам нужен.
• У вас есть художественный вкус, “насмотренность”, вы можете отличить плохой дизайн от хорошего и оценить достигнет ли дизайн поставленных целей.
• Вы активно пользуетесь мобильными приложениями, понимаете из чего складывается пользовательский опыт и знаете, как сделать его позитивным.
• Вы легко можете работать в режиме многозадачности и способны быстро переключаться между задачами.
• Вы коммуникабельны, вежливы, у вас грамотная письменная и устная речь, вы способны четко и ясно излагать свои мысли.
• Вы активны, работаете в быстром темпе и ваша активность полезна для дела.
• Вы честны, лояльны и используете оплаченное время с максимальной пользой для нас.
• Вы ищете стабильную долгосрочную удаленную работу с высоким уровнем оплаты.

Условия работы

• Интересные задачи на международном рынке. 
• Перспективы профессионального развития. 
• Мы предлагаем полноценную работу в компании с вашей полной занятостью, а не разновидность фриланса.
• Проект удаленный, долгосрочный, требующий загрузки 7+ часов в день. Рабочая неделя: понедельник - пятница. На период испытательного срока рабочее время фиксируется трекером.
• Мы поощряем качественную профессиональную работу, обеспечивающую достижение наших финансовых целей, хорошими бонусами.
• У нас есть все преимущества небольшой IT-компании: воодушевленные люди, быстрые коммуникации, минимум бюрократии и живое личное отношение к каждому игроку нашей команды.
• Мы очень ценим энтузиазм и способность включиться в общее дело. Это клей, который объединяет компанию и позволяет получить от совместной работы настоящее удовольствие.

Внимание! Заключительным шагом к сотрудничеству будет проверка рекомендаций от бывших руководителей за последние 3 года. Пожалуйста, будьте готовы предоставить необходимую контактную информацию.

Этапы рекрутингового процесса

• Предварительное текстовое общение с HR/рекрутером в онлайн мессенджерах, ответы на ваши предварительные вопросы.
• Заполнение короткой анкеты.
• Онлайн видео собеседование с HR/рекрутером (до 30 мин).
• Выполнение небольшого тестового задания. 
• Онлайн собеседование с непосредственным руководителем и операционным директором компании (до 1 часа).