Senior Media Buyer

Мы - международное маркетинговое агентство, сфокусированное на продвижении собственных и партнерских проектов на рынке мобильных приложений. 

Приглашаем на удаленную работу с полной занятостью Senior Media Buyer для закупки рекламы в display, native и video форматах на adult и mainstream источниках, а также в RTB. Мы работаем только с mobile, рекламируем только мобильные приложения: утилиты, игры, контентные приложения.

Главная цель должности: привлечение максимального количества лидов в диапазоне заданной стоимости. 

Основные задачи

• Запускать кампании в рекламных сетях.
• Курировать создание креативов: баннеров, лендингов, видео и тд.
• Анализировать и оптимизировать результаты работы рекламных кампаний.
• Добиваться целевого CPL.
• Масштабировать кампании на значительные объемы трафика, поддерживая заданный CPL.
• Договариваться с рекламными сетями и крупными площадками о лучших условиях работы, доступе к премиум инвентарю, снижении цен, повышении объемов и тд.
• Посещать профильные англоязычные конференции для выстраивания отношений с участниками рынка.
• В перспективе руководить отделом медиа баинга.

Мы ориентированы на performance marketing, поэтому анализируем эффективность в непрерывном режиме, а ключевой показатель для нас - CPL, стоимость лида.

Внимание! С Popup/Popunder кампаниями работают другие команды и эти закупки не будут входить в ваши обязанности. С Adwords/Facebook тоже работают другие команды, но если вы это по-настоящему хорошо умеете, напишите нам.

Наши ожидания

• Вы имеете обширные профессиональные связи среди участников международного рынка интернет-рекламы.
• У вас есть большой опыт закупки adult и mainstream мобильного трафика в рекламных сетях в display, native, video форматах. 
• Вы умеете добиваться заданного CPL.
• Вы знаете, где взять нужный трафик в больших объемах и можете это сделать.
• Вы умеете масштабировать кампании на большие объемы, сохраняя заданный CPL.
• Вы имеете доступ к приватным и корпоративным рекламным площадкам и источникам трафика или имеете опыт получения такого доступа.
• У вас хороший английский, вы можете ездить на конференции.
• Вы ищете спокойную стабильную долгосрочную удаленную работу с высоким уровнем оплаты.
• Вы честны, лояльны и используете оплаченное время с максимальной пользой для нас.

Условия работы

• Проект удаленный, долгосрочный, требующий загрузки 5+ часов в день, не менее 140 часов в месяц. Рабочее время фиксируется трекером.
• Мы предлагаем полноценную работу в компании с вашей полной занятостью, а не разновидность фриланса.
• Мы с радостью организуем для вас рабочее место в коворкинге, если нужно разделить дом и работу.
• Оплата состоит из двух частей: фиксированная часть и определенный процент от рекламных расходов в рамках целевого CPL. Конкретные цифры обсуждаются на собеседовании.
• Мы поощряем качественную профессиональную работу, обеспечивающую достижение наших финансовых целей, хорошими бонусами.
• Если у вас сплоченная команда или отдел, возможно рассмотрение резюме ваших коллег и найм готовой команды.
• У нас есть все преимущества небольшой IT-компании: воодушевленные люди, быстрые коммуникации, минимум бюрократии и живое личное отношение к каждому игроку нашей команды.
• Мы очень ценим энтузиазм и способность включиться в общее дело. Это клей, который объединяет компанию и позволяет получить от совместной работы настоящее удовольствие.

Внимание! Заключительным шагом к сотрудничеству будет проверка рекомендаций от бывших руководителей за последние 3 года. Пожалуйста, будьте готовы предоставить необходимую контактную информацию.

Этапы рекрутингового процесса

• Предварительное текстовое общение с HR/рекрутером в онлайн мессенджерах, ответы на ваши предварительные вопросы.
• Заполнение короткой анкеты.
• Онлайн видео собеседование с HR/рекрутером (до 30 мин).
• Онлайн собеседование с CEO компании (до 1 часа).