Middle backend/full stack developer

Привет, уважаемый соискатель!

Ты попал на вакансию одной из самых прогрессивных, технологичных компаний России. Мы начали свои разработки с работы в гараже и подвале, сегодня наш офис - это частный дом в престижном районе Москвы (посёлок Художников). Наша команда - это супергерои разных отраслей, которые способны на всё. Каждый уникален и полностью отдаётся своему делу.

Немного формальностей и ждём твоего отклика!

Мы специализируемся на создании собственных инновационных продуктов для мониторинга здоровья и безопасности жизни человека.

Сферы нашей деятельности - это технологические проекты в B2B и B2C сегментах в области здоровья, безопасности, экологии и защиты окружающей среды. Мы помогаем партнёрам и клиентам обеспечивать лучшие условия труда для их сотрудников, а также заботиться о здоровье своих близких.

Во всех проектах, помимо создания своих, мы используем передовые технологии (ML, AI, Big Data, IoT, UAV, Robotics и т.п.)

Обязанности: Что предстоит делать?

Ты будешь писать код в сплочённом коллективе с минимумом иерархии и множеством интересных задач. Мы не будем ограничивать тебя в твоём творчестве, но для нас важно, что ты знаешь/умеешь Python(3.5+), JavaScript, REST, Django, GraphQL, API, GIT. Плюсом будет опыт в создании моделей ML.

Стек технологий Backend:

• Python3.5+

• Django, Celery, asyncio, aiohttp

• NumPy, SciPy

• PostgreSQL

• MongoDB

• Redis

Стек технологий Frontend:

• Vue.js 2, webpack

• Bootstrap 4, SASS

Задачи:

1. Проектирование и разработка архитектуры backend (БД + API). Программирование, небольшие правки в вёрстке;

2. Разработка интерактивных решений для работы с данными;

3. Разработка решений для взаимодействия с API бэкэнда (REST и GraphQL).

Требования:

• Знание Python(3.5+)

• Опыт работы разработчиком

• Знание современных технологий и инструментов

• Навык работы с git (у нас свой gitlab-сервер)

Что мы готовы для тебя предложить:

• Амбициозные и интересные проекты, где ты будешь развиваться;

• Адекватное руководство и отсутствие бюрократии;

• Гибкое начало рабочего дня: работаем по 8 часов, как удобнее каждому;

• Посещение митапов и профильных конференций;

• Мы не привязаны к зарплатным вилкам и готовы обсуждать любую рыночную оплату.

Как будет проходить процесс отбора:

1. Грузить кандидатов тестовыми заданиями - не наш метод. Мы просим указывать в резюме ссылки на проекты на github. В репозитории необязательно должен быть идеальнейший код. Хочется увидеть, как ты пишешь в последнее время;

2. Стараемся проводить все этапы за одно собеседование: сразу с руководителем или заместителем руководителя IT департамента;

3. Проводим собеседования по skype