⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Product owner

Прямой работодатель  Bip.ru ( bip.ru )
Москва, Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Управление продуктом и проектами • Product management • Product Owner • Управление процессами • Платежные технологии
24 марта 2020
Релокация • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 200 000 до 250 000 ₽
Работодатель  Bip.ru
Описание вакансии

Мы - продуктовая команда, которая шесть лет делает большие и прибыльные проекты для автовладельцев. Это мобильные приложения и web с более чем 15 миллионами установок. У нас опытные разработчики, data-driven подход и гибкий процесс работы.

В текущей ситуации мы перевели собеседования в онлайн-формат. Обычно у нас два этапа: первое знакомство продолжительностью 30-40 минут и вторая встреча на 1-1,5 часа с разбором кейсов и подробными вопросами/ответами.

Мы в поисках Product manager, который будет вместе с нами развивать marketplace страховых продуктов для автовладельцев.

Какие результаты хотим увидеть:

● Сформирована стратегия развития и backlog продукта.
● Налажен процесс постановки задач для команды разработки.
● Обеспечивается feedback-loop выполненных задач и их доработка.
● Внедрена и используется культура АБ-тестирования как часть процесса.
● Рост LTV продукта.

Пожелания к вашему опыту:

● Навыки и опыт custdev, умение формировать и проверять гипотезы.
● Хорошее знание и понимание специфики мобильных платформ iOS и Android и их отличий от Web.
● Выявление и предварительная оценка точек и направлений роста.
● Умение анализировать и оценивать реализуемость задач.
● Понимание и навыки в UX.
● Умение декомпозировать задачи на команды.
● Умение формировать понятные, реализуемые и тестируемые требования.
● Навыки управления проектами.
● Опыт работы с системами аналитики (Firebase + BigQuery)
● Отличные коммуникативные навыки.
● Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban).

У нас:

— Официальное трудоустройство. Да, мы выплачиваем белую зарплату на банковскую карту, а не в конверте, и делаем все налоговые отчисления. Да, это не плюшка, это наша обязанность. Пишем, потому что это важно.

— Не жадничаем/не торгуемся. Мы готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях по зарплате, если они коррелируют с опытом.

— Бизнес без финансовых рисков. Мы давно прибыльные и самоокупаемые, без инвесторов и рисков, связанных с ними.

— ДМС. Компенсируем 50% стоимости медицинских услуг.

— Заботимся. Купим любую технику и ПО, оплатим книги и курсы. Отправим на конференцию в России или за рубежом. Например, iOS-разработчики третий год ездят на WWDC, андроид-разработчики посещают Appsconf и Mobius.

— Если ты не из Москвы, поможем с переездом. Оплатим дорогу и первый месяц аренды квартиры в размере 40 тысяч рублей.

— Общаемся по-семейному. В последний четверг месяца проводим четверю. После работы проводим время на мастер-классе по рисованию или игре на джембе, на занятии по скалолазанию или фехтованию - идей масса, а потом идем в бар. Два раза в год устраиваем большой корпоратив.

— Удобный офис. Он расположен в современном БЦ Manhattan в 5 минутах ходьбы от Бауманской или в 10 минутах от Красносельской. Разделен на тихую рабочую зону и лаунж с переговорками, кухней, диванами. Есть где спокойно поработать, есть где пошуметь.

— Удобный график. Приходим в офис в интервале с 8 до 11 утра. Заболев, можем пару дней поработать из дома.