⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете
найти актуальные похожие вакансии
HR-специалист (рекрутер)
Прямой работодатель Skillfactory ( www.skillfactory.ru )
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
9 декабря 2019
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 летот 50 000 до 80 000 ₽
Опыт работы от 3 до 5 летот 50 000 до 80 000 ₽
Короткая ссылка: gkjb.ru/hQV3
Описание вакансии
Мы Skillfactory, мы растем, про нас пишут.
мы ищем человека, который сможет поддерживать и развивать систему найма большого количества разноплановых позиций (мидлов и топов, не IT).
Основные задачи:
- Размещение вакансий (сайт, агрегаторы, тематические каналы, платные каналы трафика)
- Проведение первичного скоринга (по резюме, по тестовым заданиям, по первичным собеседованиям)
- Создание портрета кандидата
- Назначение и согласование собеседований, сбор обратной связи
- Ведение аналитики по каждой вакансии (каналы привлечения, ROI, конверсии, сроки и т.п.)
- Проведение референс-чека
- Вести учет всех действий в HuntFlow, коммуницировать в Slack
Что важно:
- Скорость работы (количество коммуникаций, параллельных процессов может шокировать)
- Обязательно опыт в рекрутингe от 2х лет
- Опыт удаленной работы и удаленного рекрутинга - обязательно
- Готовность много и четко коммуницировать и фиксировать результаты
- Выдающийся уровень личной коммуникации (как лично, так и в переписке - этого будет много)
Условия:
- Работа в крутейшей школе Data Science, программирования и дизайна (тысячи учеников, под 100 сотрудников)
- Полностью удаленная работа с любой точки РФ (+ есть возможность посещать офис в МСК)
- Сильная команда профессионалов и возможность развиваться