⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете
найти актуальные похожие вакансии
Владелец Бизнес-стрима "Продукты срочного привлечения" (Начальник Управления)
Прямой работодатель Банк ВТБ ПАО ( www.vtb.ru )
Москва, Россия
Руководитель отдела/подразделения • Директор
9 декабря 2019
Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
Опыт работы более 5 лет
Короткая ссылка: gkjb.ru/hQUP
Описание вакансии
В уверенном движении 🚀в стиле Agile в
русло омниканальности и внедрения новых цифровых продуктов для ❗корпоративных клиентов❗банк ВТБ ждет своих единомышленников!
🗝 Задачи:
- формирование концепции и стратегии развития направления (бизнес-стрим) продуктов срочного привлечения (депозиты, срочные вклады, КСО, НСО и др.) для корпоративных клиентов (сегмент Среднего и Малого бизнеса);
- операционное управление направлением (End2End ответственность за бизнес-стрим): определение и утверждение бюджета бизнес-стрима, управление его командой и ее мотивацией;
- ответственность за финансовый результат и уровень удовлетворенности корпоративных клиентов;
- обработка запросов, формирование и актуализация бэклога продукта;
- построение эффективного кроссфункционального взаимодействия команд внутри бизнес-стрима.
🗝 Требования:
- высшее образование;
- опыт работы на руководящих позициях от 5 лет по разработке и внедрению продуктов срочного привлечения для клиентов Среднего и Малого бизнеса;
- понимание современных методов управления проектами - Agile, Scrum, клиентские пути и т.д.;
- опыт управления проектами, связанными с организационными трансформациями;
- опыт построения с нуля или полного реинжиниринга продуктовых команд;
- опыт управления P&L продукта;
- понимание текущей конкурентной среды в периметре сервиса и его стратегических целей;
- наличие портфолио значимых для бизнеса достижений.