⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Системный аналитик (Big Data)

Прямой работодатель  Mediascope ( mediascope.net )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор
Аналитика, Data Science, Big Data • Системный анализ • SQL • Python • Java • Apache Spark • Hadoop • PostgreSQL • Spark • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
9 декабря 2019
Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  Mediascope
Описание вакансии

Мы расширяем наш сектор Big data и набираем команду системных аналитиков.

Стек технологий: Hadoop, Spark, Kafka, HBase.

Вам предстоит:

  • Сбор, формализация и анализ требований к платформе по обработке данных (Big Data);
  • Написание и согласование спецификаций на отдельные сервисы (загрузка, управление потоками, интеграция данных, контроль качества данных и пр.);
  • Постановка задачи QA-инженерам для написания тестовых сценариев;
  • Постановка задачи разработчикам;
  • Участие в сдаче-приемке разработанной функциональности платформы.

Мы ищем кандидата, который:

  • Имеет опыт работы аналитиком от 3-х лет;
  • Умеет писать технические спецификации, BRD, технические задания;
  • Обладает опытом проектирования баз данных и использования SQL;
  • Обладает опытом подготовки требований к интеграции систем/приложений на архитектурном уровне с описанием форматов данных, протоколов и сценариев взаимодействия компонентов;
  • Имеет навыки моделирования бизнес-процессов, потоков данных, моделей данных, структуры систем и приложений с использованием любого моделлера;
  • Способен и хочет быстро освоить новые технологические решения и новую предметную область.

Будет преимуществом:

  • Владение UML и техникой описания Use Case;
  • Опыт от 2-3 лет разработки ПО;
  • Знакомство с форматами данных: avro, parquet, json, xml, csv;
  • Знакомство с подходами к обеспечению информационной безопасности;
  • Знакомство с инструментами OLAP, BI, ETL и технологиями построения DWH;
  • Знания в сфере разработки и интеграции интернет-сервисов.

Как устроен процесс найма:

  • Нам достаточно одной личной встречи с Техническим руководителем и HR;
  • Решение готовы принимать достаточно быстро.

Мы предлагаем:

  • Мощное железо;
  • Разноплановые проекты;
  • Гибкий график;
  • Топливо для продуктивности: кофе, фрукты, булочки;
  • Официальное оформление;
  • Отличный коллектив и адекватное руководство.