Ruby Developer
Прямой работодатель Qlean ( qlean.ru )
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Основная задача Qlean — забрать все домашние дела пользователей на себя и помочь им заниматься тем, что они действительно любят.
У нас есть несколько направлений:
- Qlean B2C — уборка квартир
- Qlean B2B — уборка и обслуживание офисов
- Stirka — стирка и химчистка
- Cherdak — хранение вещей и переезды.
Стратегия команды на 2020 год: объединить наши продукты в экосистему на базе сервисной платформы с общими инструментами для авторизации, биллинга, аналитики и витрины. Так мы сможем быстрее запускать новые направления, а пользователи не будут тратить время на взаимодействие с интерфейсами.
В наших ближайших планах построить первый суперапп в сфере home & local services в России.
В связи с таким мощным ростом мы ищем Ruby Developer в команду бэкэнда.
Как у нас устроен бэкенд:
У нас есть большой монолит, написанный на RoR (API-only). Этот монолит постепенно разбивается на микросервисы, который мы пишем на Ruby, Go, Python, иногда даже на Clojure. Микросервисы пишутся по принципам DDD и Database per service.
В качестве БД используем Postgresql, инфраструктура — Docker, Сonsul, Kubernetes и Ansible. Исключения ловят Rollbar, тесты прогоняются через drone.Кодом управляем через GitHub, для всех пулл-реквестов обязателен код-ревью.
Как построена работа:
У нас типичный Scrum с продукт-оунером и задачами в Jira. Размер команд 5-7 человек, спринты длятся неделю или две.
Кодом управляем через GitHub, для всех пулл-реквестов обязателен код-ревью. Двадцать процентов времени разработчики тратят на задачи по техдолгу рефакторинг, улучшение инфраструктуры, обновление зависимостей, внедрение новых инструментов и саморазвитие. Раз в две недели все бекенд-разработчики собираются на общую встречу, где делятся новостями и обсуждают возникшие за это время проблемы.
Чем нужно будет заниматься:
- Руководить одной из команд разработки. Основная задача команды - повышать счастье и ltv наших исполнителей
- Писать код на Ruby и превносить новые подходы
- Взять на себя планы по рефакторингу и развитию архитектуры своего направления
- Обучать и помогать расти своей команде из нескольких разработчиков
Что мы предлагаем:
- Атмосферу стартапа — нестандартные и мотивирующие задачи, высокая скорость принятия решений и никакой бюрократии, ответственность за весь продукт и огромные возможности роста
- Дополнительное обучение, профессиональные конференции за счёт компании и Мак для работы
- Понятную систему карьерного роста — Performance Review каждые полгода, который поможет развиваться в желаемом направлении
- Комфортный график — для нас важно, чтобы коллеги находились в офисе с 12:00 до 17:00, когда проходит большинство командных встреч, а остаток рабочего времени можно подвинуть в любую сторону
Лофт-пространство для комфортной работы в 7 минутах от станции метро Савёловская на территории активно развивающегося БЦ Фактория — фудмаркет, фитнесклуб и Starbucks в шаговой доступности; вендинги, библиотека, PS4, кикер и турник в офисе; а также нескучная корпоративная жизнь, покер по вторникам, пицца по пятницам и праздники на Флаконе.