⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив и исключена из общего списка. Она не актуальна на текущий момент. Вы можете найти актуальные похожие вакансии

Frontend-разработчик в Нимакс.Сервисы

Прямой работодатель  Nimax
Санкт-Петербург, Россия
Миддл • Сеньор
Информационные технологии • Разработка • Frontend • JavaScript • Node.js • WEB
13 декабря 2019 в 13:20
Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 70 000 до 90 000 ₽
Работодатель  Nimax
Описание вакансии

Кого ищем

Ищем frontend-разработчика для работы над веб-сервисами. Скрещиваем технологии и хороший дизайн. Считаем, что даже внутренние системы компаний должны быть удобными и приятными. Для сложных проектов создаем визуальные системы и документируем их. Уделяем внимание анимации. Анализируем пользовательское поведение по метрикам и опросам и предлагаем, что можно еще улучшить.

Будем рады разработчикам уверенного среднего уровня и выше.

Наши подходы к работе

Создаем систему компонентов, которая позволяет развивать сложный интерфейс и не запутаться в нем.

Взаимодействие с бэкендом налажено с помощью API, что позволяет разделить зоны ответственности и ускорить запуск проектов. В качестве бэка используем Laravel. В качестве интерфейса API используем GraphQL.

У нас заложена базовая инфраструктура для CI: настроена сборка проектов и деплой. Предстоит добавить автотестирование. Постоянно улучшаем процесс разработки и взаимодействие команды на проектах.

В целом строим работу так:

На старте готовим стратегическую базу, чтобы строить пользовательский опыт на её основании. Проводим интервью и исследуем аудиторию. Собираем CJM по ключевому пользовательскому сценарию. Сопоставляем решение с рынком и конкурентами. Формируем карту функциональности и состав минимальной версии.

После отрисовки основного сценария в дизайне проводим интервью с потенциальными пользователями, чтобы проверить, сколько времени занимает путь к цели, все ли понятно, возникают ли трудности.

Собираем спецификацию постепенно, начиная с этапа аналитики. Фиксируем договоренности после завершения дизайна. До старта разработки приоритеты и сложность реализации можно менять, и таким образом влиять на оценку.

Если возможно, запускаем продукт небольшими частями. После первого запуска продолжаем работу спринтами по две недели или месяцу. Формируем бэклог и выбираем задачи исходя из ценности для проекта и пользователя.

Устраиваем совместные с клиентом штурмы, постоянно вовлекаем во взаимодействие.

До запуска команда определяет важные для проекта метрики. Также мы всегда рады возможности качественных исследований и сбора обратной связи напрямую от пользователей. Если проект остается с нами на поддержке, мы постоянно работаем над улучшением показателей и удобством функционала.

Команда

Мы работаем над проектами небольшими командами из продюсера, дизайнера, front- и backend-разработчика, тестировщика и администратора серверов. Дизайнеры и разработчики работают сообща. Макеты создаются с учетом того, как будем их реализовывать и какие технологии хотим применить.

Проекты

Мы помогаем запускать сервисы, внутренние системы автоматизации компаний и стартапы. Наши клиенты — это средний бизнес, встающий на путь диджитализации или запускающий инновационные проекты. Поработали с ЮИТ, Пицца Хат, Телеканалом Еда, К-раутой, Mail.ru, Yota, Банком Санкт-Петербург, сервисом учёта миграционных документов, сервисом отслеживания статусов таможенного оформления и перевозок и тп.

Офис и компания

Наш офис в лофт-стиле находится в 5-и минутах от метро Технологический институт. Всего в компании работает 70+ специалистов. В офисе есть кухня и лекторий, в котором постоянно проходят внутренние образовательные мероприятия, мы много внимания уделяем развитию и обучению. Наши корпоративные праздники — это спорт, приключения и обучение.

Самое главное про вакансию

Нужно разрабатывать frontend веб-сервисов.

На больших проектах систематизируем верстку и создаем систему компонентов.

Кросс-функциональная команда специалистов.

Эффектные проекты, в которых все хорошо с кодом и дизайном.

Быстро запускаем MVP проектов, длительно развиваем по гибким методологиям.

Несколько разных проектов в работе — не заскучаете!

Обязанности:

Разрабатывать фронтенд сервисов.

Работать с анимацией интерфейса.

Помогать младшим разработчикам: обучать, развивать, делать ревью кода.

Консультировать менеджеров проектов.

Требования:

Основной стек: react, styled-components, redux, apollo и redux.

Отличное знание JS.

Умение верстать Responsive и Mobile First.

Знание ES6.

Знакомство с Git и Git Flow.

Sketch и Figma на уровне базовой работы с макетами.

Плюсом будет:

Опыт работы с NodeJS, где Нода использовалась в качестве бекенда.

Знания основных принципов дизайна.

Опыт написания автотестов.

Создание библиотеки компонентов с помощью Storybook или Styleguidist.

Условия:

Работа в офисе, полный рабочий день. Удаленный вариант – рассматриваем, зависит от кандидата.

Заработная плата 70-90 000 ₽, уточняется по результатам собеседования.


Специализация
Информационные технологииРазработкаFrontendJavaScriptNode.js
Отрасль и сфера применения
WEB
Уровень должности
МиддлСеньор