Junior IT recruiter

Твои задачи

• закрытие вакансий по направлению ИТ для ведущих клиентов финансового сектора и финтех-компаний;
• партнерская работа в паре с консультантом по подбору ИТ специалистов;
• составление карты поиска, поиск кандидатов различными методами, включая “прямой поиск” и во всевозможных источниках (внутренняя База кандидатов, социальные сети, профессиональные сообщества, работные сайты, конференции, митапы, телеграмм-каналы и др.)
• проведение телефонных интервью, участие в личных интервью, подготовка резюме кандидата для заказчика, согласование интервью у клиента,
• поддержание мотивации и работа с возражениями кандидатов до вывода на работу и дальнейшего сопровождения;
• анализ рынка труда;
• подготовка аналитической информации (отчетность, статистика и т.д.);
• поддержание и развитие Базы данных по кандидатам, своевременное внесение информации, публикация вакансий;
• участие в профессиональных мероприятиях (конференции, митапы и пр.).

Ты подойдешь, если:

• у тебя законченное высшее образование или ты студент последних курсов, который сможет работать полный день;
• имеешь большое желание развиваться в сфере рекрутмента (опыт работы приветствуется, но необязателен);
• ориентирован на результат;
• склонен быть во всем первым;
• не стоишь на месте, стремишься к постоянному развитию и открыт ко всему новому;
• сможешь и готов работать в режиме многозадачности;
• коммуникабельный, открытый, доброжелательный, ответственный и обладаешь аналитическим складом ума;
• командный игрок;
• знаешь английский язык не ниже уровня intermediate.

Условия:

• оформление по ТК РФ в штат компании;
• работу в ТОПовой компании кадровой индустрии на самом перспективном направлении – ИТ;
• работу с ведущими российскими и международными компаниями финансового сектора и финтех;
• работу в дружной команде опытных профессионалов, всегда готовых помочь;
• прозрачный карьерный путь;
• обучение c первого рабочего дня (программа тренингов для каждого сотрудника; наставничество);
• возможность реализовать свои идеи по улучшение любого бизнес-процесса компании или созданию нового решения в рамках компании;
• конкурентоспособную заработную плату (хороший фикс + % от закрытия вакансий);
• привлекательный социальный пакет (ДМС, лимит на питание и мобильную связь);
• современный офис, оснащенный по последнему слову техники в минуте ходьбы от ст. м. Римская.