⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Junior IT рекрутер

Прямой работодатель  Otus ( otus.ru )
Москва, Россия
Джуниор
HR • HR • HR проекты • Рекрутинг • WEB • Образование
30 декабря 2019
Работа в офисе
Опыт работы любой
от 55 000 до 65 000 ₽
Работодатель  Otus
Описание вакансии

В связи с 3-х кратным увеличением запуска новых курсов и роста потребности в преподавателях экспертах (только IT) ищем коллегу в команду.

Задачи IT рекрутера:

Помощь в расширении базы преподавателей-экспертов, наставников для проверки домашних заданий. Все наши курсы создаются при участии сильных специалистов из соответствующих отраслей. Формирование профиля эксперта идет совместно с продюсером курса (направления: Программирование, системное администрирование, тестирование,ИБ, Data Science, Product и project менеджмент).

Сорсинг кандидатов, поиск подходящих экспертов в различных источниках

Проведение первичного очного или дистанционного интервью по телефону или Skype (многие наши эксперты работают из-за рубежа).

Внесение информации о кандидатах во внутренние системы подбора, отслеживание их статуса и предоставление обратной связи

Помощь руководителю в подготовке новых проектов или механик подбора

Мы ждем, что у Вас есть:

Опыт работы в рекрутменте, желание развиваться в IT подборе и Edtech

Знание современных методов поиска кандидатов

Интерес к сфере онлайн-образования

Развитые коммуникативные навыки

Умение убеждать

Готовность к работе с большим объемом информации в очень быстром темпе

Пунктуальность, нацеленность на результат

 

Что мы предлагаем:

Возможность развиваться в проекте, приносящем реальную пользу людям

Оклад 50 000- 55 000, зависит от навыков и опыта работы + KPI (совокупный доход от 65 000)

График работы 5-2 , в офисе, возможны удаленные дни по согласованию с руководителем

Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов

Обучение по продуктам и услугам компании (у нас работают сотрудники с опытом в Яндекс, group и других крупных компаний, у них есть чему научиться)

Одна из главных наших корпоративных ценностей, это развитие - поэтому в компании практикуются мастер-классы, страт. сессии, действует скидка 50 % на обучение на наших Otus курсах для сотрудников, есть корпоративная библиотека

ДМС после испытательного срока

Кофе, фрукты, уютный офис в парковой зоне, все необходимое для комфортного рабочего процесса


Специализация
HRHRHR проектыРекрутинг
Отрасль и сфера применения
WEBОбразование
Уровень должности
Джуниор