⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Ведущий менеджер по персоналу

Прямой работодатель  Netrika ( www.netrika.ru )
Санкт-Петербург, РФ
Миддл
HR • HR • Заказная разработка
4 ноября 2019
Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  Netrika
Описание вакансии

Привет :)

Мы - группа компаний "Нетрика", создаем цифровые платформы для взаимодействия граждан и бизнеса с государством, обеспечиваем эффективную реализацию государственных программ цифровизации на федеральном и региональном уровнях, развиваем доступность государственных услуг в электронном виде.

Мы ищем Ведущего менеджера по персоналу в наш Питерский офис.

Обязанности:

  • Осуществление IT-рекрутмента, использование различных технологий и каналов поиска кандидатов. Выявление активных и пассивных кандидатов, анализ рынка труда.
  • Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников, проведение Welcome-тренинга.
  • Участие в организации корпоративных праздников и других мероприятий.
  • Консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ, ведение кадрового документооборота (на время отсутствия основного сотрудника или в случае большого объема).
  • Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ПВТР, инструкции, положения и т.д.).
  • Развитие внутренних коммуникаций в Компании, формирование внутреннего HR – бренда
  • Ведение и контроль за актуальной информацией на HR-Портале.
  • Участие в других HR-проектах.

Требования:

  • Опыт работы в должности HR-менеджера/ведущего HR-менеджера от 3-х лет, желательно в IT-компании.
  • Клиентоориентированный подход к внутреннему заказчику, глубокое погружение и понимание специфики рынка.
  • Знание трудового законодательства.
  • Развитые управленческие и коммуникативные навыки.
  • Желательное знание программы 1С 8.3.
  • Самостоятельность, аккуратность, ориентация на результат и качество, умение работать с большим объемом информации.

Мы предлагаем Вам:

  • серьезные значимые проекты, которыми можно гордиться;
  • дружелюбная профессиональная команда;
  • официальное трудоустройство;
  • стабильная выплата заработной платы, два раза в месяц;
  • гибкое начало рабочего дня;
  • свободный дресс-код;
  • ДМС после испытательного срока.

Специализация
HRHR
Отрасль и сфера применения
Заказная разработка
Уровень должности
Миддл

Еще интересные вакансии