Full stack Senior developer (.NET / Angular)
Агентство / HR ресурс
Анкор
( ancor.ru )
Аккаунт зарегистрирован с email *@rnd.ancor.ru
Опыт работы от 3 до 5 летот 150 000 ₽
Наш клиент занимается разработкой ПО на заказ — в основном для компаний из США и Западной Европы. Заказчики — крупные международные компании, лидеры в сферах обучения и сертификации, фармацевтики, здравоохранения, управления предприятием, медиа и безопасности.
В настоящее время мы ищем талантливого и целеустрёмленного разработчика в отдел, занимающийся разработкой веб приложений для одного из крупнейших в мире провайдеров сервисов для клинических исследований. Приложения, которые разрабатывает наш клиент, позволяют улучшить качество клинических исследований, сделать их более безопасными и предсказуемыми и в конечном итоге ускорить выпуск новых лекарств.
В разработке используется WebAPI на стороне сервера; MS SQL, Oracle и CouchDB, в качестве серверов баз данных; Typescript, , на фронтенде.
Отдел состоит из нескольких Agile команд, процесс разработки включает code reviews, continuous integration, модульное и интеграционное автоматизированное тестирование. Компания работает в тесном контакте с коллегами на стороне заказчика, в Нью-Джерси (США), поэтому для важно, чтобы каждый сотрудник владел письменным и разговорным английским.
Чего мы ожидаем от успешного кандидата:
- опыт коммерческой разработки на — не менее 3 лет;
- (MVC, WebAPI);
- HTML, CSS;
- JavaScript, Angular2+;
- SQL;
- опыт самостоятельного проектирования архитектуры;
- понимание основных структур данных и алгоритмов;
- знание и опыт применения паттернов проектирования;
- письменный и разговорный английский язык на уровне Intermediate и выше.
Приветствуется:
- Typesciprt;
- D3 Js;
- .NET Core;
- Node Js;
- Git;
- опыт работы по Scrum или Kanban.
Условия:
- официальное оформление, белая зарплата, отпуск согласно ТК РФ;
- гибкий график работы;
- ДМС со стоматологией, 100% оплата больничных;
- достойная заработная плата;
- дружная команда и интересные задачи;
- возможности профессионального роста;
- посещение тренингов, конференций, прохождение сертификаций;
- внутренние семинары по обмену знаниями;
- командные тимбилдинги;
- релокационный бонус в размере месячной зарплаты для иногородних кандидатов при переезде.