Руководитель направления IT-подбора

Задачи:

• Вести поиск кандидатов на вакансии в IT: руководители направлений, разработчики, менеджеры проектов, аналитики, SAP-консультанты, специалисты по тестированию, специалисты технической поддержки, системные администраторы;
• Выстраивать отношения с внутренними заказчиками и выступать экспертом при принятии решения о найме;
• Управлять командой;
• Помогать в адаптации новых сотрудников;
• Проводить мониторинг рынка труда, вести отчётность;
• Вести HR-проекты компании (как внутри рекрутмента, так и кросс-функциональные).

Мы ждём Ваше резюме если:

• У Вас есть высшее образование и успешный опыт работы в ИТ рекрутменте от 3-х лет;
• Вы работали в команде и помогали развиваться младшим коллегам;
• Вы любите погружаться в детали и имеете аналитический склад ума;
• Вы умеете общаться с разными людьми и выстраивать с ними партнёрские отношения;
• Вы любите ИТ рекрутмент и хотите развиваться в этом направлении.

Условия:

• Работа в сильной профессиональной команде;
• Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• Офис в шаговой доступности ст.м. Бауманская/Красносельская;
• Конкурентоспособная, “белая” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально).