Senior product manager (автоматизация рекрутмента)

Potok — крутое технологическое решение для оптимизации рекрутмента. Если для продаж используют CRM, то для подбора персонала — ATS (Applicant Tracking System). Именно такую современную платформу мы и создаем. Среди наших клиентов есть крупные компании (Home Credit Bank, Mars, Beeline) и относительно небольшие () – в сумме более 200. Нам всего 3,5 года (с момента написания первой строчки кода), мы очень быстро растем, а количество задач вообще увеличивается экспоненциально.

В 2017 году платформу приобрела компания TalentTech, которая в 2019 году попала в список 20 самых дорогих компаний Рунета (рейтинг Forbes). Теперь мы, с одной стороны, гибкий стартап без бюрократии, с другой – компания с серьезными ресурсами.

А еще мы в TalentTech вместе с Нетология-групп (Нетология, Foxford), , Ремотник.ру, JungleJobs и Sever.

Чем предстоит заниматься:

• самое главное: отвечать за весь potok. По сути ты будешь основным человеком, кто принимает решения по продукту для команды из 35 человек
• собирать обратную связь от поддержки и сейлов
• общаться с существующими и потенциальными клиентам
• писать бизнес-требования для разработки
• вместе с UX дизайнером проверять гипотезы
• выстраивать аналитику по продукту

Мы ищем человека, который:

• имеет опыт работы product manager от 1 года в B2B
• имеет опыт работы project manager от 2 лет
• должен быть достаточно самостоятельным, может сам себе поставить KPI и выполнить их
• понимает про рекрутмент и хочет его улучшать)

Как мы даем фидбек:

Мы ценим время друг друга и оперативно даем финальный фидбек максимум после 1-2 встреч.

Что мы предлагаем взамен:

• готовы индивидуально обсуждать с каждым кандидатом зарплатные ожидания – мы всегда открыты к диалогу
• честное трудоустройство на 100%
• график 5/2 в среднем с 10 до 19
• возможность работать из дома пару дней в месяц
• команду, нацеленную на общий результат и интересные задачи
• дух стартапа + стабильность большой компании
• фрукты и орешки для бодрости духа и тела:)