Middle Frontend developer

Мы ищем фронта в отдел R&D.

Чем предстоит заниматься
Мы собираемся разрабатывать дизайн-систему на на основе Vuetify и использовать его для создания новых продуктов, поэтому никакого legacy, jQuery и поддержки Internet Explorer.
Продукты будут состоять из backend окружения на основе microservices и frontend-решения.
В последствии планируем переводить на свою дизайн-систему существующие приложения, написанные на различных -фреймворках.
Это хорошая возможность принять участие в развитии продукта с первой строчки кода до полноценного отказоустойчивого продукта.

О команде
Текущая команда состоит из 2 Fullstack-разработчиков и Team Lead. Разработка дизайн-системы будет происходить на основе подробной документации по компонентам от нашего дизайнера. В работе над проектами предстоит взаимодействовать с Product Manager’ами различных продуктов.
В работе используем основные аспекты Agile (планирование, 2-х недельные спринты, ретроспективы).

Что мы используем
Мы применяем новейшие технологии, но стараемся делать это осмысленно.
Основной стек у нас следующий:
· Backend, в основном, на .NET Core, местами встречается Python
· для Frontend решений используем , SASS, Vue CLI, переходим на Typescript
· данные храним в MSSQL, Postgres, Mongo, Clickhouse;
· в качестве системы контроля версий и CI/CD используем GitLab;
· про Code review и тестирование тоже не забываем;
· запускаем всё в контейнерах в Kubernetes, но местами еще можно встретить IIS.

Нам нужны люди, которые
· уверенно себя чувствуют с одним из современных JavaScript фреймворков ( (предпочтительно) / angular / react), Typescript, SASS/LESS/Stylus;
· понимают принципы работы back-end, имеют опыт работы с различными REST API, понимают спецификации OpenAPI;
· знают принципы работы и конфигурирования WebPack или Gulp;
· понимают принципы тестирования приложений и пишут unit- и e2e-тесты;
· имеют представление, для чего нужны SOLID, KISS, DRY, YAGNI;
· готовы работать в команде;
· стремятся делать по-настоящему полезные продукты.

Условия работы
· Современный и комфортный офис в Москва Сити, массажный кабинет и игровая комната в офисе;
· Гибкий график;
· Хотим, чтобы наши коллеги развивались и оплачиваем участие в конференциях, участие в тренингах личной эффективности;
· С удовольствием делимся накопленными знаниями внутри компании — проводим лекции, стажировки, приглашаем opinion makers рынка;
· А еще у нас официальное оформление, адекватная белая зарплата, бонусы, ДМС, скидки от наших партнеров.
________
Добавлю от себя, а то коллеги скромничают:
- Компания международная, R&D офис есть не только в Мск, HQ в Лондоне. 
- Москва сити - шикарная по инфраструктуре локация: рестораны, кино, почта, море магазинов, фитнесы (в один у нас корпоративная скидка, получается 2500р помесячно). 
- Наша башня в Сити - одна из самых приятных. 
- У нашей компании шикарный офис, где каждый этаж - почти музей. Всего 4 этажа, если не больше, со стихами Маяковского на стене «не ахай не охай, коль выполнил план посылай всех в пзду, не выполнил план - сам иди нахй».
- Рабочие стулья Herman Miller. Не аероны, но тоже хорошие.
- Хорошее руководство, комфортные процессы. Никто не будет драть 7 шкур к дедлайну с вас, все готовы слушать и слышать, помогать.
- Шикарный корпоративный всесезонный беговой клуб с тренером 2 раза в неделю. Занятия в парке неподалеку или в манеже зимой. Партнер клуба - new balance, есть скидки, подарки и вписки на забеги за посещение занятий. Есть и другие кружки по интересам.
- Рассматривайте это как небольшую технологическую компанию внутри международной компании с комфортными условиями. 
- Мы не супер публичны, но в последнее время это меняется. Чтобы понять уровень экспертизы людей, с которыми будете сидеть в одном опенспейсе можно почитать наши статьи на хабре (ищите аккаунт Dentsu aegis network).

 Поверьте, столько свободы и такого поля для роста в таких комфортных условиях мало где предложат.