⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Продюсер мобильных приложений

Прямой работодатель  Левел Тревел ( level.travel )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор
Управление продуктом и проектами • Product management • Project management • Управление разработкой • Ecommerce
7 октября 2019
Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 100 000 до 160 000 ₽
Работодатель  Левел Тревел
Описание вакансии

Мы — команда разработки Level.Travel, сложного продукта в сфере путешествий. За последние 8 лет мы с нуля создали и продолжаем развивать решение для онлайн-продажи путешествий. Нашу платформу используют лидеры рынка – Тинькофф Банк, OneTwoTrip, Сбербанк, TripAdvisor, Kayak, АК Барс Банк, Евросеть и многие другие. Компания Level.Travel является резидентом Инновационного центра «Сколково».

Растем из года в год в 2х раз, в связи с чем активно расширяем команду (на сегодняшний день продуктовая команда уже 40+ человек)

Кого мы ищем:

🔸Человека, который возглавит самое перспективное направление разработки в нашей компании. Сейчас у нас уже есть два приложения - iOS и Android, которые работают на общем API Level Travel и позволяют пользователям находить недорогие и интересные варианты путешествий. Мы хотим расширить их функционал и за ближайшее время создать уникальное в своём роде тревел-приложение, сочетающее в себе функции помощника в путешествии, круглосуточной техподдержки при подготовке к поездке и агрегатора горящих туров.

От тебя ждем:

🔸Практический опыт работы в сфере создания и поддержки мобильных приложений;
🔸Портфолио из 2-3 запущенных проектов, о которых не стыдно рассказать;
🔸Опыт руководства проектными командами от 3 человек;
🔸Понимание технологического стека как преимущество: Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin, Docker, PostgreSQL, Reddis, Clickhouse, YM, Appsflyer. Опыт работы разработчиком - преимущество. Опыт ведения проектов в Jira;
🔸Опыт написание проектной документации, UML;
🔸Инициативность, направленность на результат, а не на процесс;
🔸Умение доводить проекты до конца.

От нас: 

  • белая зп, официальное трудоустройство, 
  • больничные, отпуска, ДМС. 
  • Оплата 50% стоимости посещений профессиональных форумов. 
  • Регулярная обратная связь и аттестации. 
  • Клевый молодой коллектив, интересные ивенты, насыщенная корпоративная жизнь. 
  • Пинг-понг, бильярд, аэрохоккей и другие активности в офисе. 
  • Ну и еще у нас много возможностей дешево путешествовать)