Frontend разработчик (ReactJS)

Мы — команда Skybonds. Используя современные технологии и стандарты мы создаем продукт для анализа рынка ценных бумаг и эффективного управления портфелем.
Мы стремимся ежедневно добавлять в наш продукт значимый функционал, выполняя строгие требования к его качеству и быстродействию.
Мы ценим честность, дисциплину и ответственность, сами планируем свою работу и организуем процесс, стремимся выдерживать сроки без переработок и вести работу прозрачно для коллег и заказчика.

Сейчас в нашу команду нужен фронтенд-разработчик, который будет:

• брать на себя ответственность за часть продукта, в рамках общих приоритетов команды;
• привносить в продукт ценный для клиента результат;
• в достижении результата, понимать как техническое решение, так и пользовательские сценарии;
• планировать свою работу и прозрачно отчитываться по ней;
• взаимодействовать с командой дизайнеров и серверных разработчиков;
• уметь разбираться в чужом коде;
• решать проблемы, о которых сообщили наши клиенты;
• изучать новые технологии и внедрять их в проект с целью его улучшения;
• принимать совместные командой решения сложных проблем.

Минимальные требования:

• понимание принципов функционального программирования и ООП;
• опыт разработки на JS от 3-х лет;
• знание возможностей и синтаксиса последних версий ECMAScript;
• глубокое понимание React.js и его основных принципов;
• понимание SPA на основе React/Redux;
• понимание методов и знание инструментов тестирования (unit, e2e tests);
• опыт работы с системой контроля версий Git;
• опыт работы с средствами разработки, такими как Babel, Webpack, ESlint, npm;
• отличные навыки в адаптивной верстке.

Плюсом будет: 

• опыт создания интерактивных визуализаций при помощи D3.js;
• опыт создания высоконагруженных веб-приложений и оптимизации производительности;
• практика тестирования собственного кода и применения TDD и/или BDD;
• опыт проектирования и дизайна интерфейсов;
• стремление соблюдать принципы SOLID, KISS и YAGNI.

Мы предлагаем: 

• интересные задачи, новые знания;
• работу в неравнодушной команде;
• полностью "белую" заработную плату, официальное трудоустройство;
• оклад от 150 тыс. рублей (net) (сильно зависит от квалификации);
• ДМС;
• график работы 5/2, полностью удаленную работу.

Участие в конкурсе подразумевает выполнение тестового задания.