⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Руководитель проектов

Прямой работодатель  Strategy Partners Group ( strategy.ru )
Москва, Россия
Тимлид/Руководитель группы
Управление продуктом и проектами • Project management • Государственные проекты • Консалтинг, профессиональные услуги • Data Analysis
30 сентября 2019
Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
Работодатель  Strategy Partners Group
Описание вакансии

Коллеги, добрый день. 

Strategy Partners расширяет свою dream-team! 

В связи с увеличением портфеля проектов, мы будем рады принять в свою экспертную команду новых руководителей проектов. 

 

Немного о нас: 

- ТОП-3 компаний в области стратегического консалтинга в РФ

- Входим в группу ПАО Сбербанк 

- Более 600 успешно реализованных проектов 

- Международные стандарты качества и признанная экспертиза на рынках России и СНГ 

- Ключевые направления – разработка стратегий, цифровая трансформация, корпоративные финансы, управление эффективностью. 

 

Кто нам нужен: 

- Опытный менеджер/РП с успешным опытом руководства и реализации стратегических/инвестиционных проектов, как на стороне внешней консалтинговой компании, так, и, желательно, in-house. 

- Эксперт в области корпоративных финансов и финансового моделирования, с высоким уровнем коммуникативных и лидерских навыков. 

- Успешному кандидату необходим уровень знаний английского языка от Intermediatelevel(возможность деловых коммуникаций с экспатами). 

 

Почему именно к нам: 

- Уникальные проекты по цифровой трансформации и внедрению искусственного интеллекта 

- Комфортная и дружелюбная среда ведущего национального консультанта – мы всегда открыты к предложениям, ценим мнение каждого члена команды, а также уважаем work-lifebalance своих коллег 

- Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий 

- Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая в себя регулярную оценку сотрудников (2 раза в год) 

- Конкурентоспособный уровень дохода, премии (годовые, проектные), ДМС, увеличенный отпуск, возможность удалённой работы – прилагаются. 

 

Мы будем рады видеть вас в нашей команде! 


Еще интересные вакансии