⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна, но, может быть, ваш отклик будет рассмотрен. Попробуйте откликнуться на эту вакансию, если она вам понравилась или вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Java Team Lead / Architect

Прямой работодатель  The AnyLogic Company
Санкт-Петербург, Россия
Тимлид/Руководитель группы • Архитектор
Информационные технологии • Разработка • Backend • Java • Spring • Dev tools
12 сентября 2019
Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
Работодатель  The AnyLogic Company
Описание вакансии

Мы, команда разработчиков AnyLogic, гордимся нашим продуктом. AnyLogic уже является технологическим лидером на мировом рынке инструментов моделирования.

Решения AnyLogic используются в сотнях компаний, включая такие гиганты, как General Electric, Ford, Panasonic, Rolls Royce и Google.

Вместе с тем, как и многие разработчики, мы хотим создать лучшую версию нашего продукта, и сейчас у нас есть такая возможность! Мы начинаем работать над новым поколением нашего продукта.

Никакого Legacy, все только свежее и новое, мы настроены на технологический прорыв! И мы приглашаем вас присоединиться к нам.

 

Технологии:

  • Environment/Tools: JIRA/Confluence, GIT, code review;
  • Frontend: HTML 5, CSS, TypeScript, Webpack, Electron, Web-based code editor, Modern web framework (Angular, React, etc.), RxJS, Plotly.js, SVG, Three.js, WebGL;
  • Backend: Java 8+, Spring, Gradle, Eclipse JDT, Language Server Protocol, GeoTools, MapDB, HSQLDB, Querydsl

 

Успешный кандидат:

  • руководил командой разработчиков, отвечал за архитектуру продукта;
  • имеет опыт с нашим тех стеком, хочет участвовать в принятии решений в выборе новых технологий;
  • имеет опыт работы с масштабируемой веб-архитектурой, распределенными системами и многопоточностью.

Будет плюсом:

  • хорошее понимание гибкой методологии, опыт внедрения в процесс разработки.

 

Мы предлагаем:

  • работа в продуктовой компании с клиентами по всему миру;
  • конкурентная зарплата, бонусы и система бенефитов (спорт, обучение и другое);
  • ДМС (после испытательного срока);
  • кофе, чай, фрукты, печеньки;
  • регулярные корпоративные мероприятия и корпоративные поездки по всему миру (2011 год - Бразилия и Аргентина; 2014 год - Австралия и Вануату; 2015 год - Коста-Рика; 2016 год - Камчатка; 2017 год - Бали; 2018 год - Южная Африка, Замбия и Ботсвана, 2019 год - Чили)