Менеджер отдела развития корпоративных инноваций

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Менеджер отдела развития корпоративных инноваций
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Оклад: определяется по результатам собеседования.

Описание компании
Deworkacy – российская сеть деловых пространств для стартапов, владеющая 4 объектами с рабочими пространствами и event-площадками в Москве общей площадью 5900 м2 и занимающая 12,7% рынка shared spaces в Москве. С 2017 года Deworkacy развивается как профессиональный консультант и оператор программ по развитию корпоративных инноваций внутри крупных российских корпораций. Общее число компаний-резидентов сети деловых пространств превышает 150, годовая выручка сети превышает 1,5 миллиона долларов.

Описание функционала Отдела корпоративных инноваций в компании
Отдел развития корпоративных инноваций Deworkacy - один из ведущих отделов компании - помогает крупным российским и международным корпорациям работать со стартапами. В задачи отдела входит:
• Взаимодействие с крупнейшими российскими корпорациями, заинтересованными в поиске и отборе стартапов на открытом рынке;
• Разработка и дальнейшая реализация программ по поиску и дальнейшему внедрению инноваций для корпорации, которые решат конкретные задачи (боли) корпорации;
• Проектное управление программами (проектами);
• Запуск масштабных рекламных кампаний в пределах стран ЕАЭС для поиска
стартапов для программы;
• Коммуникации с сотнями инфраструктурных организаций, университетов, СМИ и
отраслевых сообществ;
По итогам таких реализованных программ корпорации зачастую:
• Покупают всю команду стартапа, приглашая его развивать новый продукт в
структуре большой корпорации;
• Покупают разработанный стартапом продукт, становясь крупным клиентом
стартапа;
• Покупают технологию/разработку для дальнейшей разработки собственного
продукта на базе этой технологии/разработки;

Описание вакансии:
Специалист, который займет позицию менеджера Отдела развития корпоративных инноваций, сможет в короткие сроки познакомиться с топ-менеджерами крупным российских компаний, отвечающими за инновационное развитие компаний в России, с большим числом стартапов, развивающих уникальные и прорывные продукты, с сотнями деканов по науке и инновациям университетов, специалистами и руководителями акселераторов, коворкингов, технопарков, инкубаторов по всей стране. С другой стороны, специалист в кратчайшие сроки начнет разбираться в приоритетных и перспективных темах технологического развития передовых корпораций и страны в целом.

Функционал специалиста:
• Проектное управление программами (проектами), в том числе, управление проектными активами (в том числе, планирование проектов в рамках инициатив Отдела, управление бюджетными средствами проекта, контроль деятельности нескольких контрагентов, проведение закупочных процедур, взаимодействие с необходимыми горизонтальными подразделениями, контроль отчетности);
• Контроль выполнения KPI проектов;
• Выстраивание графика проекта и контроль выполнения поставленных задач;
• Разработка и реализация программ по работе с корпоративными инновациями «под
ключ»;
• Взаимодействие с партнерами с целью достижения проектом необходимых
результатов за минимальное время, минимальными средствами и с наибольшим
эффектом;
• Поддержка и укрепление бренда компании;

Требования:
• Навыки проектного управления;
• Широкий кругозор и хорошее понимание современных информационных технологий;
• Грамотное и эффективное управление бюджетом;
• Опыт отношения с заказчиками и подрядчиками (опционально);
• Продажи сложных корпоративных продуктов (опционально);
• Высокие коммуникационные навыки;
• Умение быстро искать и находить нужную информацию;
• Умение быстро усваивать новые знания;
• Высокий уровень внимания к деталям;
• Способность работать быстро и умение адаптироваться к внезапным изменениям;
• Английский не ниже уровня upper-intermediate;
• Навыки создания презентаций;
• Умение писать грамотные и структурированные тексты;
• Желательно наличие рабочих контактов и связей в стартап-сообществе России;
• Отличное владение компьютером, способность быстро вникать в новые
программные продукты и инструменты;
• Рациональный подход к задачам, высокая адаптивность и способность быстро
принимать взвешенные решения.

Что мы предлагаем:
• Работу в перспективной быстрорастущей компании Deworkacy;
• Возможность реализовать свои самые смелые идеи и амбиции;
• Возможность посещения бизнес-мероприятий Deworkacy;
• Благоприятную рабочую атмосферу;
• Молодой и дружный коллектив (нам всем почти до 30 лет);
• График работы по выбору (9:00 до 18:00, 10:00 до 19:00). Возможен
ненормированный режим работы;
• Место работы в шаговой доступности от м. Курская / м. Красные ворота;
• Социальный пакет: 28 дней оплачиваемого отпуска, оплата временной
нетрудоспособности, ноутбук, комфортное рабочее место, оформление в полном
соответствии с ТК;
• Бонусы - в конце года по окончании проектов.

Полный рабочий день.

Наш офис находится недалеко от м. кропоткинская

Мы специализируемся на: Project man