⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

HR специалист в IT компанию

Вакансия в   Databriz ( databriz.ru )
Аккаунт зарегистрирован с публичной почты *@gmail.com, не email компании!
Пермь, Россия
26 декабря 2018

Опыт работы любой
60 000 ₽
Работодатель  Databriz
Описание вакансии

IT-компания Databriz, приглашает на позицию HR специалиста с перспективой дальнейшего карьерного роста до HR директора, который сможет помочь развить нашу компанию в несколько раз.

Вы будете работать в современном просторном офисе в рядом с центром Перми, в 5-ти минутах Стахановской площади (Технопарк Пермь).

В связи с активным развитием и ростом показателей компании в 2 раза за 2018-ый год, компания ищет менеджера по поиску персонала и развитию внутренней корпоративной культуры.

В данный момент в компании ~50 сотрудников, планируется рост в 1,2-1,5 раза в численности сотрудников в ближайший год.

Основные задачи:

  1. Рекрутинг - ключевая задача. Самостоятельный подбор персонала, проведение собеседований, закрытие новых вакансий от стажеров до специалистов уровня среднего менеджмента.
  2. Проведение и контроль стажерских программ.
  3. Корпоративная культура. Поддержание корпоративной культуры. Развитие позитивной атмосферы в компании, взаимодействие с сотрудниками и выявление проблем у уже работающих сотрудников.
  4. HR процессы. Построение системы ввода для персонала.

Databriz занимается созданием и разработкой интересных it-проектов и работает со следующими технологиями:

  • Angular, NodeJS;
  • Java;
  • C#

Также в штате есть дизайнеры, тестировщики и проект менеджеры.

Приятный офис рядом с центром города.

HR'у предоставим полную свободу передвижений внутри и вне офиса и гибкий рабочий график.

Чем нужно будет заниматься:

  • поиском и подбором персонала (it-специалисты) 5-10 вакансии в месяц;
  • первичной оценка профилей потенциальных кандидатов;
  • сопровождением кандидатов на всех этапах подбора;
  • проведением интервью с кандидатами (личные встречи, общение по Skype и телефону);
  • созданием шорт листов подходящих кандидатов;
  • планированием и организация собеседований;
  • поддержанием базы кандидатов и создание отчетов;
  • адаптацией персонала;

Требования:

  • от 1 года опыта в рекрутинге
  • знание IT индустрии и технологий
  • умение замечать талантливых кандидатов и быстро выделять наиболее интересные резюме
  • успешный опыт закрытия вакансий, проведения интервью со специалистами
  • наличие практического опыта использования различных методов поиска

Мы по достоинству ценим наших сотрудников и стремимся предоставить для них лучшие условия:

  • Защищённая от инфляции заработная плата (размер которой не является камнем преткновения, и мы с радостью обсудим его с успешным кандидатом);
  • Официальное оформление
  • Оплачиваемый отпуск 28 дней
  • Полностью оплачиваемые больничные
  • Корпоративные мероприятия
  • Эффективный менеджмент, отсутствие бюрократии, оптимальные процессы, комфортные условия работы
  • Чёткая и понятная постановка задач
  • Возможности карьерного развития;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Возможность 1-2 дня в неделю работать удалённо;
  • Обучение за счет компании;
  • Уютный офис рядом с центром Перми.

Полный рабочий день.


Мы специализируемся на: Development, Analytics, Business Dev, Data Science, HR, Product/Project, QA / Testing, TOP vacancies, Подбор персонала, Преподавание

Еще интересные вакансии