⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив и исключена из общего списка. Она не актуальна на текущий момент

Руководитель отдела развития персонала

Санкт-Петербург, Россия
11 июля в 12:02
Релокация
Опыт работы любой
Работодатель: BIOCAD
Описание вакансии
В команду BIOCAD приглашаем Руководителя отдела развития персонала. Мы ищем профессионала, который выстроит непрерывную систему развития и обучения сотрудников компании с учётом потребностей бизнеса.

Ваши задачи:

— Разработать и внедрить стратегию развития и обучения персонала в соответствии с целями бизнеса; — Развивать процесс регулярной оценки деятельности и потенциала сотрудников; — Планировать, разрабатывать и актуализировать программы развития управленческих и корпоративных компетенций для руководителей и лидеров компании; — Разработать учебно-методические материалы, стандарты (политики и положения), которые регламентируют процесс обучения и развития персонала; — Развивать систему адаптации сотрудников, систему дистанционного обучения; — Управлять командой отдела из 10 человек.
Наши ожидания:

— Экспертиза в администрировании проектов и ведении бюджета; — Умение организовать работу команды (опыт применения гибких методологий будет преимуществом); — Опыт построения системы обучения, в том числе с использованием дистанционного формата в крупной компании численностью от 1000 человек; — Опыт реализации образовательных проектов, комплексных программ; — Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.


Мы предлагаем:— Место работы – Санкт-Петербург, Бутик-офис центр «Пассаж»; — График работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (по пятницам до 17.30); — Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы; — Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), компенсация питания, компенсация занятий в спортивном клубе; — Корпоративное обучение, профессиональный и карьерный рост; — Работа в биотехнологической компании №1 в России.

Полный рабочий день.

Наш офис находится недалеко от м. Гостиный двор


Мы специализируемся на: HR, TOP vacancies, Оценка персонала