Стажер отдела IT подбора

Команда ИТ подбора в поиске перспективного Стажера, который будет помогать нам оперативно закрывать вакансии правильными людьми. На начальном этапе мы готовы будем заключить контракт на 8 месяцев (до конца ноября 2019), но уверены, что это станет для тебя отличным началом на пути роста в востребованной профессии it рекрутера!

Что мы ожидаем:

• ты хочешь стать it рекрутером и можешь привести веские доводы, почему ))
• ты являешься выпускником/ студентом старших курсов ВУЗа и готов работать full time;
• готов к интенсивной работе (очень интерсивной работе);
• любишь порядок во всем;
• ты моментально схватываешь все новое, внимателен к деталям, удерживаешь в голове много информации и умеешь легко находить общий язык с любыми людьми;
• ты немного гик (или не немного) - любишь новые технологичные сервисы, следишь за тем, что происходит в digital, много читаешь.

В чем суть работы:

• нужно будет координировать процесс оценки кандидатов и последующий онбординг;
• аккуратно вести базу резюме
• скурпулезно собирать информацию о новых вакансиях (проекте, задачах и требованиях),
• публиковать вакансию на job порталах.
• проводить телефонные скрининги, назначать интерьюерам собеседования с кандидатами.
• участвовать в собеседованиях и учиться проводить оценку.

Что мы предлагаем:

• Работу в большой демократичной команде, динамичной среде, над приоритетным для Альфа-банка направлением бизнеса;
• Современный офис в шаговой доступности от м.Технопарк;
• Гибкий подход к рабочему времени;
• Отличная система корпоративного обучения: возможности учиться самим на тренингах и делиться опытом в рамках уникального проекта Альфа-Опыт;
• ДМС, страхование жизни;
• Непосредственное участие в ключевых проектах Банка.

Полный рабочий день.

Наш офис находится недалеко от м. Технопарк

Мы специализируемся на: HR, Подбор персонала