Head of talents acquisition Руководитель отдела по подбору персонала
Social Quantum
( www.socialquantum.ru )
Аккаунт зарегистрирован с email *@socialquantum.com
Опыт работы любой
Наша компания продолжает расти, в связи с чем мы приглашаем к сотрудничеству Руководителя группы по подбору персонала. Мы будем рады, если вы вольетесь в нашу команду!
Ваши обязанности:
- Организация подбора квалифицированного персонала во все офисы компании;
- Самостоятельный подбор на сложные вакансии (уровня Senior, Lead);
- Работа и ведение проектов в корпоративных системах компании;
- Выбор эффективных источников поиска кандидатов на рынке труда (сайты, агентства, профессиональные порталы, социальные сети и т. д.);
- Управление командой подбора персонала (формирование команды, управление и распределение нагрузки, контроль результатов);
- Коммуникация и консультация внутренних заказчиков на вакансии по всем вопросам подбора персонала;
- Ведение отчетности и аналитики по подбору;
- Разработка и реализация предложений по повышению эффективности процесса подбора в компании;
- Участие в смежных HR проектах (адаптация, мотивация персонала, HR бренд и т. д).
Наши требования:
- Понимание специфики IT-рынка (специфика бизнеса, мотивация ИТ-сотрудников, способы привлечения персонала и т. д.);
- Опыт работы в рекрутменте не менее 5 лет;
- Опыт управления отделом рекрутмента в крупной IT-компании не менее 2 года;
- Владение современными технологиями в области ИТ-подбора (соцсети, профессиональные сообщества, хантинг);
- Сильные лидерские качества;
- Владение методами проведения интервью и оценки кандидатов;
- Умение работать в интенсивном режиме, находить общий язык с разными заказчиками;
- Проактивность, ориентация на результат.
Будет плюсом:
- Опыт управления дистанционной командой в регионах.
Условия работы:
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Вакансия на декретную ставку. При высоких показателях, готовы на долговременное сотрудничество после истечения срока действия срочного договора;
- Хорошо оборудованное рабочее место, современная техника, комфортный офис;
- Оклад обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (определяется по результатам собеседования);
- Корпоративный ДМС (включая стоматологию);
- Компенсация затрат на спорт и английский язык;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность удаленной работы по согласованию с руководителем;
- Помощь с релокацией кандидатам из других городов;
- И, конечно, кофе/чай, фрукты.
Полный рабочий день.
Мы специализируемся на: HR, Подбор персонала