Эта вакансия была перемещена в архив и исключена из общего списка. Все данные по этой вакансии не являются актуальными на текущий момент.

Главный специалист по управлению талантами

вакансия
100.000 pуб.
м. Комсомольская
Полный рабочий день
1949
Вакансия размещена 21 января (обновлено 14 марта)
Описание:

Задачи:

1. Общение со стейкхолдерами в формате глубинных интервью и проведение опросов среди линейного персонала

2. Работа над проектами по управлению талантами

3. Участие в обучении и развитии персонала

4. Составление индивидуальных планов развития               

5. Работа с кадровым резервом компании

6. Работа по улучшению бренда работодателя

7. Организация мероприятий на 100+ человек

Профессиональные требования:

1. Законченное высшее образование

2. Опыт работы на позиции, связанной с управлением талантами от 1-3 года (в крупных компаниях, ретейл, FMCG, в транспортных компаниях, опыт работы с front-line персоналом)

3. Успешные кейсы реализованных проектов по привлечению / удержанию / обучению талантов

4. Хороший-отличный уровень знания Excel, PowerPoint, Word

Условия:

1. Должность: главный специалист в отделе управлении молодыми талантами в Федеральной Пассажирской Компании

2. График работы: Полный рабочий день

3. Вилка зарплаты: 90 - 120 тысяч рублей

4. Социальный пакет:

  • Программа добровольного медицинского страхования
  • Бесплатный проезд железнодорожным транспортом (1 раз в год)
  • Отчисления в негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние»
  • Корпоративная поддержка на строительство и приобретение жилья
  • Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 1 оклада
  • Медицинское обслуживание в учреждениях здравоохранения ОАО «РЖД» (одни из самых лучших в России)
Список тегов и необходимых технологий:
  • fulltime Полный рабочий день
  • Analytics профессии: аналитики, digital-, marketing-, web-, BI-, бизнес-, системный- и т.д.
  • HR профессии:HR, рекрутеры, хантеры, TnD и др.
  • Marketing профессии: диджитал маркетологи, таргетологи, acquisition, performance, brand и др.
  • Подбор персонала Массовый подбор персонала