Мы с Anton Konovalov ищем в Яндекс Такси самых сильных лидеров направлений в команду развития mass&premium тарифов - если это ты, приходи в тг @varvarakrasova Подробное описание вакансии есть в первом комментарии :)
Публикация участника Varvara Krasova
Больше актуальных публикаций
-
Ни одно мое собеседование не обходится без вопроса: «В каком продукте вы хотели бы работать?». Один из наиболее популярных ответов: «Мне интересен большой и амбициозный продукт для B2C аудитории». VK сегодня - это лидер по аудиторным показателям в рунете. MAU ВКонтакте за Q3 2023 достигло рекордных - 85 млн, а DAU - 52,6 млн. Сейчас мы находимся на этапе трансформации во всех направлениях. Социальная сеть активно развивается, массивные изменения порождают огромное количество change задач. Ключевой фокус нашего роста лежит в контентном потреблении и пользовательском взаимодействии вокруг него. Мы хотим сделать социальную сеть простой и удобной для пользователей и авторов, и это не может произойти без классной команды. Нам нужно двое крутых ребят: - Руководитель направления "Социальные сервисы", который будет отвечать за сервис истории, растить объем лайков и шеров, активность внутри комментариев, управлять наполнением профиля пользователя и растить круг его подписок и контактов, в том числе с помощью рекомендаций. - Руководитель направления "Сообщества", чтобы развивать опыт автора и монетизировать его работу, учиться предсказывать охваты и потребление контента, отвечать за опыт бизнеса, помогать ему встретиться с его аудиторией и закрыть сделку во ВКонтакте, а также работать над кросс-функциональными продуктами. Будет здорово найти ребят, кто займется стратегией этих направлений, сформирует road map и будет нести ответственность за DAU, MAU и time spend. От нас: - Супер крутой руководитель в лице Evgeny Vasilyev; - Офис в Москве или Санкт-Петербурге; - И, конечно, очень много челленджей Жду откликов и/или рекомендаций в личных сообщениях :)
Чтобы просмотреть или добавить комментарий, выполните вход
-
Всем привет! Мы с Andrew Sumin сейчас находимся в поиске кандидата на роль CPO. Нам хочется, чтобы к нам присоединился яркий лидер, способный помочь достичь роста выручки и аудитории. Из продуктов у нас уже есть: Почта, Облако, Главная страница, Календарь, Заметки, а еще, мы запускаем ряд новых направлений. Почитать подробнее и откликнуться можно здесь: https://lnkd.in/eY-t39Pp
Чтобы просмотреть или добавить комментарий, выполните вход
-
Начинаю рассказывать про новые открытые вакансии в VK :) Нам хочется найти классных людей, которые уже имеют опыт развития бизнеса в Казахстане/Узбекистане Если это вы или ваши знакомые - смело пишите Anastasiya Zharikova или Ilona Mozhaeva
Коллеги, привет! Мы очень активно расширяем наш бизнес и выводим новые продукты в новые страны! В связи с этим - мы ищем Директора по развитию облака в Казахстане и Директора по развитию бизнеса в Узбекистане на наши B2B продукты (https://tech.vk.com/). VK Tech — технологическая вертикаль экосистемы VK. Используем многолетний опыт VK в развитии интернет-сервисов и технологии на базе открытого кода. Cоздаем высококонкурентное программное обеспечение для повышения эффективности бизнеса партнеров. Ищем человека на задачи: - формирование стратегии и выстраивание операционных процессов на подотчетных регионах; - развитие бизнеса, увеличение оборота за счёт привлечения новых клиентов и партнёров; - выстраивание коммуникации с основными региональными стейкхолдерами, ведение процессов GR; - отвечать за P&L бизнеса - формирование команды буду благодарна и рада рекомендациям и откликам!) можно писать здесь или в телеграм (@nastyazharikova) #b2b #Казахстан #Узбекистан #Kazakhstan #Uzbekistan
Чтобы просмотреть или добавить комментарий, выполните вход
-
С удовольствием сообщаю, что я начинаю работу в новой должности – Executive Search Consultant в компании VK!
Этот контент здесь недоступен
Получите доступ к этому и другим материалам в приложении LinkedIn
Чтобы просмотреть или добавить комментарий, выполните вход
-
Весна приносит свои плоды, а у нас появляются новые вакансии Мы с Mikhail Prokofyev ищем продактов в суперапп - Яндекс Go Почитать и откликнуться здесь: https://lnkd.in/dFh_wuqr Важный поинт - на эту вакансию нам хочется найти человека в Москву И, кстати, на этой неделе мы выпустили первый эпизод нашего сериала. Здесь можно посмотреть, с кем вам повезет работать если вы будете с нами: https://lnkd.in/dnZjmkY5
Вакансия «Менеджер клиентского продукта Такси» в Яндексе — работа в компании Яндекс для IT-специалистов
yandex.ru
Чтобы просмотреть или добавить комментарий, выполните вход
-
Мы со Стасом ищем классных продактов на работу в Яндекс Такси :) Если тебе хочется развиваться вместе с нами - скорее пиши в комментарии
Ищу продакта в Яндекс Такси, про это пост. Несколько месяцев назад я перешёл в Яндекс Такси управлять платформой для партнёров. Это SAAS сервис, позволяющий компаниям (таксопаркам, доставщикам и cамокатам) растить эффективность своих исполнителей и транспортных средств. Мои ожидания сбылись — я кайфую от оцифровки оффлайн процессов и давно хотел разобраться в том, как устроены перевозки изнутри, ну и продукт Такси развивается супер-бодро, так как мы конкурируем по всему миру с Uber, Bolt и InDriver. Чего я не ожидал — так это того, что крупные автопарки больше похожи на IT-компании, чем на авто-мастерские и вот это вот всё! Бизнесы мыслят инвестициями, когортами авто, мотивацией сотрудников и оптимизацией процессов, считают unit-экономику и разрабатывают собственное ПО. Наши команды помогают бизнесам про всему миру быть еще эффективнее и технологичнее. Мы расширяемся и ищем синиор-менеджера продукта на супер-важное направление (подробнее в личке и на интервью) с локацией в Москве или Белграде. С удовольствием расскажу подробности за кофе и буду рад рекомендациям! Вот вакансия на сайте: https://lnkd.in/gUUkyeNn PS: на картинке фантазии Midjourney про будущее такси
Чтобы просмотреть или добавить комментарий, выполните вход
-
В последнем сезоне Яндекс Такси устремил свои силы на международный рынок и сейчас происходит очень много нового за рубежом. Мы ищем человека, который поможет нам в проектировании универсальной международной воронки — она станет гибким платформенным инструментом для Go и Yango. Дизайнеру на этой позиции предстоит глубокое погружение в непривычные нам контексты Африки и Южной Америки, работа с большим количеством сигналов и заказчиков, упорядочивание хаоса с помощью нашей модульной системы и увлекательная игра с конструктором и архитектурой текущего интерфейса. Мы очень любим изучать рабочие файлы и инструменты, поэтому если вас заинтересовала наша вакансия, пишите в тг @varvarakrasova приложите к рассказу о себе что-то из ваших рабочих файлов, может быть короткий нарратив о проекте, который вам особенно нравится. Идеально, если это будет Figma.
Чтобы просмотреть или добавить комментарий, выполните вход
-
С удовольствием сообщаю, что я начинаю работу в новой должности – HR в компании Yandex!
Этот контент здесь недоступен
Получите доступ к этому и другим материалам в приложении LinkedIn
Чтобы просмотреть или добавить комментарий, выполните вход
-
Коллеги, добрый вечер! Активно смотрю человека на роль: Руководитель проекта с опытом Business Development/Corporate Development/Стратегическом консалтинге. Подробнее готова обсудить в личных сообщениях :) #recruitment #hiring #big4 #big3 #businessdevelopment #corporatedevelopment
Чтобы просмотреть или добавить комментарий, выполните вход
Search for great people for VK
1 гMass & premium тарифы - это: - миллионы поездок в неделю: на деловую встречу, в аэропорт, в детский сад или школу с детьми, на вечеринку к друзьям или в мишленовский ресторан; - тарифы Комфорт|Комфорт+|Детский|Ultima; - самые внимательные пользователи, а значит и самые высокие стандарты качества. И конечно же mass & premium тарифы - это задача кратного роста бизнеса в географиях RU & CIS Тебе предстоит отвечать за траекторию движения и менять продукт вместе с большой кросс-функциональной командой (клиентский и водительский продукты, прайсинг, аналитика и эффективность платформы, маркетинг и пр.) Что нужно делать: - отвечать за рост бизнеса перед компанией; - растить ключевые метрики тарифов; - менять к лучшему продукт, а вместе с ним и жизнь миллионов наших пользователей. Мы ждем, что вы: - успели получить опыт работы в консалтинге или на операционных позициях в индустрии (от 5 лет); - готовы много и упорно работать “руками”; - имеете отличные аналитические способности и используете data driven-подход для принятия решений; - привыкли нести ответственность за свои слова и результат; - обладаете высокими коммуникативными навыками и умеете убеждать; - не понаслышке знаете как использовать принцип Парето.