Всем привет! Мы в поиске HR BP для бизнес-подразделения Авито Недвижимость. Будет много интересных задач: участие в M&A, ведение сложных интеграционных HR-проектов, адаптация HR-политик, управление изменениями в оргдизайне, работа с вовлеченностью и благополучием команды. С детальным описанием вакансии можно ознакомиться по ссылке: https://lnkd.in/eJnA5HJQ Ждем ваши отклики или рекомендации! Буду рада поделиться деталями! 😊 Откликаться можно через карьерный сайт или написав мне: mbsoseliya@avito.ru
Публикация участника Maryam Soseliya
Больше актуальных публикаций
-
С удовольствием сообщаю, что я начинаю работу в новой должности – Senior Recruiter в компании Авито!
Этот контент здесь недоступен
Access this content and more in the LinkedIn app
Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход
-
Продолжаем растить команду стратегии 🚀 Есть роли в разных вертикалях и разного уровня – приходите знакомиться! Стучитесь напрямую ко мне в tg: @maryam_soseliya, с радостью поделюсь деталями 💫
Ищем младшего аналитика в департамент стратегии Авито Недвижимости. Самое главное — оставить отклик по ссылке 🏡 Младший аналитик в департамент стратегии Авито Недвижимости: https://bit.ly/3SYuPa5 Мы ждём, что вы: работаете в консалтинге (топ-3/4) или в инхаус-командах стратегии 1-2 года; умеете искать и структурировать информацию, моделировать рынок и прогнозы, формулируете гипотезы, готовите бизнес-отчётность и презентации; владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate. #стратегияMA #недвижимость #вакансии #avito_vacancy
Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход
-
Не упускайте чудесный шанс попасть в команду мечты ⭐
Всем привет!) Я долго молчала, потому что копила вакансии, чтобы снова сделать большой пост о том, что мы ищем самых классных в нашу команду рекрутмента. Да, мы правда так растем:) Сейчас у нас есть роли, кажется, для любого уровня от стажера в Executive Search до Senior рекрутеров в It и Non-Tech командах, смотри внимательнее и найди интересное для себя: - Стажер Execitive Search https://lnkd.in/egUcmQgV - Ресечер в команду Маркетинг- рекрутмента https://lnkd.in/epQuJkTS - Ресечер в команду General&Administration (Работа над HR, Finance и Strategy Вакансиями) https://lnkd.in/eBtTmJsU - IT ресечер https://lnkd.in/e4HUa_UE - Рекрутер в команду G&A https://lnkd.in/eyvac3DQ - Рекрутер в команду Business Development https://lnkd.in/ehHR8AWb - IT-рекрутер https://lnkd.in/ea-rCnxa - Рекрутер в команду Автохаба https://lnkd.in/e-7WprKV Don't be shy, join Avito 💛 Ну и по традиции: Лайки и репосты приветствуются, за них дистанционно обниму каждого (или лично, who knows) 😏 P.s мой любимый мем для привлечения внимания #executivesearch #recruitment #Itrecruiter #researcher #technicalrecruiter
Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход
-
Присоединяйтесь к команде мечты 🥰
Будущему старшему рекрутеру Авито предстоит закрывать вакансии в срок, сопровождать процесс трудоустройства кандидатов и собирать тренды и инсайты на рынке. Оставляйте отклик по ссылке и присоединяйтесь к нашей команде ✨ Старший рекрутер: bit.ly/45fJCkH Мы ждём что вы: работали в рекрутменте от 5 лет; можете закрывать роли уровня CEO -2/-3; работаете в любом NonTech-направлении; умеете оценивать кандидатов и проводить интервью по компетенциям; способны выстраивать партнёрские отношения с бизнесом; владеете английским языком на уровне не ниже Intermediate. #hr #вакансии #avito_vacancy
Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход
-
Maryam Soseliya поделился(ась) этим
В направление стратегии и M&A ищем человека, который хорошо знаете рынок финансовых продуктов и самое главное — готов оставить свой отклик 😎 Менеджер стратегических партнёрств: bit.ly/3zixGQx Мы ждём, что вы: знаете рынок финансовых продуктов, сервисов, общие продуктовые подходы и английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше; обладаете хорошими переговорными и аналитическими навыками; умеете вести сложные интеграционные проекты, разделять стратегические и тактические партнёрства. #strategy #вакансии #avito_vacancy
Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход
-
Maryam Soseliya поделился(ась) этим
8 марта - день борьбы за права женщин, который причудливо трансформировался у нас в День красоты и женственности. Нельзя сказать, что фем. повестка у нас совсем неактуальна, просто она у нас немного иная:) Поколение наших мам и бабушек работали наравне с мужчинами, несли на себе груз бытовых сложностей, при этом еще и умудрялись хорошо выглядеть. Наверное, мы первое поколение, у кого есть настоящая свобода выбора и возможности реализации: где учиться, чем заниматься, как выглядеть, с кем жить. Семья и карьера больше не вопрос выбора — все можно гармонично совмещать. Было бы желание. И в нашей IT сфере это особенно чувствуется. О своем опыте мы вместе с коллегами рассказали в статье для Коммерсанта. Несмотря на громкий заголовок «IT-эмансипация» статья - как раз попытка показать, сколько возможностей есть у женщин (в том числе благодаря 8 марта) сколько интересного вокруг. Надо только не бояться и идти вперед. И, конечно, быть счастливой! С праздником всех нас! https://lnkd.in/evNViEmn
IT-эмансипация
kommersant.ru
Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход
-
Maryam Soseliya поделился(ась) этим
Команда стратегии лидирует поиск и анализ новых идей роста, поддерживает запуски новых инициатив, помогает топ-менеджменту в достижении долгосрочных целей и амбиций. Откликайтесь, чтобы присоединиться к нам 👌 Менеджер проектов: http://bit.ly/3Y7I5s8 Мы ждём, что вы: работали в консалтинге, технологических компаниях (junior — 1-2 года, mid-level — 3-4 года); владеете английским на уровне Upper-Intermediate и выше; реализовывали кросс-функциональные проекты с большим количеством стейкхолдеров; знаете особенности рынка электронной коммерции, потребительских товаров и финансовых услуг; понимаете ключевые бизнес-процессы организации, специфику функциональной деятельности. #strategy #вакансии #avitolife_vacancy
Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход
-
Maryam Soseliya поделился(ась) этим
Ищем классного аналитика по стратегии в команду Авито Авто! Предстоит решать амбициозные задачи, определять будущее бизнеса и рынков присутствия и, конечно, влиять на результат работы вертикали. Присоединитесь к нам? Старший аналитик по стратегии: http://bit.ly/3IkPeRb Мы ждём, что вы: получили высшее образование в области финансов; работали In-house в роли стратега / финансового бизнес-партнёра / финансового аналитика более 5-ти лет; занимались изучением и оценкой рынков и конкурентным анализом; обладаете базовыми навыками построения финансовых моделей; участвовали в разработке стратегий (или долгосрочном планировании) компании или бизнес-юнитов. #strategy #senior #вакансии #avito_vacancy
Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход
Talent Director MTS Link
1 гАлёна Фомюк 😉