Публикация участника Авито

Запускаем лендинг про команду Авито 🚀 Люди — самое важное, что у нас есть. За всеми классными функциями, продуктами и решениями стоят непохожие друг на друга талантливые специалисты. Хотим, чтобы вы узнали нас ближе! Для этого собрали 9 вдохновляющих историй коллег разных должностей и отделов, в которых каждый рассказал о своих достижениях на работе и за её пределами. Истории очень искренние, поэтому они точно найдут отклик в ваших сердцах. Читайте их вот тут: bit.ly/3CRn9gM ❤️

Если вам когда-либо казалось, что вы недостаточно хорошо выполняете работу, не заслуживаете текущую роль или вообще попали в компанию случайно — знайте, вы не одиноки. Чтобы внутренний самозванец не давал сомнениям захватить ваши мысли, воспользуйтесь советами из карточек ⬇️

QA-инженер в команде Mattermost будет тестировать функционал внутреннего мессенджера, а в команде Авито Товаров — развивать продукты вертикали ⤵️ ✅ QA-инженер в команду Авито Товаров: https://bit.ly/3UwVvj1 ✅ QA-инженер в команду Mattermost: https://bit.ly/4dcliUZ #разработка #QA #коммуникационныепродукты #товары #бэкенд #фронтенд #вакансии #avito_vacancy

Говорят, есть беспроигрышный вариант поднять настроение даже в самый непростой рабочий день. Нужно просто посмотреть на фото милых пушистых созданий 😊 И как здорово, что у наших коллег так много питомцев, которые любят фотографироваться 😺 Готовьтесь заряжаться позитивом — делимся новой подборкой!

В поисках менеджера по стратегии, который будет анализировать рынок услуг и отдельных категорий, формировать стратегии и искать точки роста. Детали ниже ⬇️ Менеджер по стратегии: https://bit.ly/44dXoUW Мы ждём, что вы: работали на релевантной должности от 3 лет; запускали диджитал-продукты и достигали product-market fit; привлекали, реализовывали и развивали стратегические партнёрства; готовите и защищаете бизнес-кейсы; ведёте несколько проектов одновременно и координируете деятельность смежных подразделений; понимаете финансы и экономику, умеете строить и работать с PnL, forecast и UE. #стратегияMA #услуги #вакансии #avito_vacancy

Как устроен Авито изнутри? Зачем нужен Performance Review? Что такое All Hands? Как найти друзей среди 7000+ сотрудников? Дали ответы на эти и другие вопросы в нашем новом дайджесте. Изучайте 🤓 👉 Реферальная программа Авито: https://lnkd.in/e_KvFHkS 👉 Вертикали Авито: https://lnkd.in/e27sXRaY 👉 Карта офисов Авито: https://lnkd.in/ePcq7PuC 👉 Тимбилдинги в Авито: https://lnkd.in/djV3wqcE 👉 Что такое All Hands Авито: https://lnkd.in/eA5nJEHc 👉 Performance Review в Авито: https://lnkd.in/et5cXNVe 👉 Random Coffee Bot: https://lnkd.in/ejk38X58 👉 Онбординг в Авито: https://lnkd.in/ewksThG9 👉 Внутренние мероприятия: https://lnkd.in/eAnTmpav 👉 Обучение в Авито: https://lnkd.in/erX6TfVR 👉 Avito Thanks: https://lnkd.in/exJu6Ti4 👉 Внутренние проекты наших сотрудников: https://lnkd.in/e5APmg-z 👉 Avito People: https://lnkd.in/eM2KuVHM

Аналитики находят закономерности в объёмных данных и выявляют в них точки роста для бизнеса. Откликайтесь на вакансии в команды антифрода и качества поиска 👇 🔹 Аналитик данных в команду антифрода: https://bit.ly/3UweAlr 🔹 Аналитик данных в команду качества поиска: https://bit.ly/49LfOxy #аналитика #аналитикаданных #довериеибезопасность #поискирекомендации #python #SQL #вакансии #avito_vacancy

Как понять, насколько хорошим вышел продукт? Конечно, протестировать его! Этим как раз занимаются QA-инженеры в Авито. Сегодня знакомим с коллегой из этого направления, Александрой Гордеевой, которая рассказала о своей работе в команде Авито Товаров и увлечениях 🙌

Если вам нравится поиск кандидатов и их ведение через весь процесс рекрутмента, а также развитие и запуск стратегических инициатив, то вам точно подойдут наши вакансии в HR. Откликайтесь 💫 Ресёчер в направление Business Development: https://bit.ly/44dAJrH Мы ждём, что вы: работали в рекрутменте от 6 месяцев; занимались подбором точечных специалистов (не массовым подбором) и знаете основные инструменты поиска кандидатов; успешно закрывали вакансии со сложными поисками; интересуетесь сорсингом и хотите прокачиваться в нём; знаете английский на уровне Upper-Intermediate и выше. #HR Старший рекрутер: https://bit.ly/3JwSOrq Мы ждём, что вы: работаете в рекрутменте от 5 лет; самостоятельно закрываете роли уровня CEO-2/-3; готовы работать в направлении NonTech-рекрутмента и закрывать сложные вакансии; оцениваете кандидатов и проводите интервью по компетенциям; выстраиваете партнёрские отношения с бизнесом; знаете английский язык на уровне Intermediate и выше. #HR #senior Руководитель по HR-стратегии: https://bit.ly/3U95Osg Мы ждём, что вы: имеете стратегическое видение на горизонте 5 лет; понимаете тренды в развитии современных технологических организаций; знаете HR-функции на стратегическом уровне; обладаете успешными стратегическими HR-кейсами; управляли стратегическими проектами. #HR #teamlead #вакансии #avito_vacancy

Авито — на 2-м месте в рейтинге привлекательности работодателей для продуктовых и дата-аналитиков 🔥 NEWHR Data опросили 464 коллеги из сферы, которые рассказали, откуда пришли в профессию, как и где ищут работу, какие навыки развивают и к чему стремятся. Ещё мы вошли в топ-5 компаний, в которых соискателям понравился процесс собеседования. Можете убедиться в этом сами: напоминаем о стажировке для аналитиков: https://lnkd.in/ejUQvbmB А полное исследование и инфографика — здесь: https://bit.ly/3UrwyVZ 💫 #avitolife_brand