Публикация участника Полина Пардасова

Я #нанимаю. Сегодня «Где мои дети» один из наиболее успешных сервисов из РФ, работающих по всему миру. Мы растем минимум вдвое каждый год в течение 6 лет. Команда из 130 человек находится в офисах в Перми, Санкт-Петербурге и Белграде. Мы предлагаем не просто хорошую работу в растущей компании с возможностью влиять на продукт и его метрики, но и стать совладельцем компании и получать дополнительный доход от роста стоимости компании с помощью нашей опционной программы.

Наша команда в поисках рекрутера, которому нравится работать с высокими требованиями к найму! Если тебе интересно выстраивать с кандидатами “отношения” на перспективу, вести свои социальные сети в профессиональном направлении, тем самым выстраивать вокруг себя профессиональную базу кандидатов - тебе у нас будет очень интересно! Откликнуться можно здесь 👉 https://lnkd.in/dUf7kdJs? hhtmFrom=employer_vacancies Задать вопросы можно в телеграмм @Pardasove

Привет! Я - Полина из команды Findmykids Мы ищем Android developer, которому интересно участвовать в развитии многомиллионного продукта! Что нужно делать ?🧙♀️ - развивать продукт, работать с интерфейсами, с которыми взаимодействует сто тысяч пользователей в день - реализовывать новые крутые фичи ий - проводить A/B тесты. Почему к нам нужно идти 🤔 ⁃ Возможность удаленки из любой точки мира, с оплатой в рублях или $. ⁃ Возможность работать в офисе в Питере, из любой точки мира или релоцироваться в офис в Сербию (мы аккредитованная IT компания, вы получаете отсрочку от мобилизации).  ⁃ Уже с первого года работы в компании, ты становишься ее акционером, детали программы расскажем на первой встрече. Какой опыт от вас ожидаем: - уровень не ниже junior+ - развитые софт-скилы (усердный труд, проактивность, хороший execution) О команде: Findmykids - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей. - 50 млн установок по всему миру - топ1 категории в 57-ми стран мира - MAU 3M + - в течении 5 лет мы растем минимум на 50% год к году. 👨💻Технический стек:👨💻 Язык: Kotlin, Java Сеть: Retrofit, OkHttp Асинхронность: Coroutines, RxJava DI: Koin, Dagger Google/Huawei сервисы: billing, maps, location, pushes Проектирование: Clean architecture, многомодульность, MVP/MVVM Подробнее в вакансии: https://lnkd.in/dNSJ4cuG Контакты для связи📧: tg @Pardasovi

Я #нанимаю. Знаете людей, которых это может заинтересовать?

Привет,   меня зовут Полина и я отвечаю за поиск талантов в команде Findmykids Мы ищем Tech lead IOS направления (7 разработчиков в 4-х продуктовых командах).  Что нужно делать ?🧙♀️ - отвечать за общую техническую архитектуру продукта - развивать членов технологического направления в рамках ИПР и фреймворка матрица компетенций - улучшать технические метрики работы команды (тайм ту маркет, экзекьюшн, точность оценки) - немного кодить Почему к нам нужно идти 🤔 ⁃ Возможность удаленки из любой точки мира, с оплатой в рублях или $. ⁃ Возможность работать в офисе в Питере или Перми (мы аккредитованная IT компания, вы получаете отсрочку от мобилизации).  ⁃ Уже со второго года работы в компании, ты становишься ее акционером, детали программы расскажем на первой встрече. Какой опыт от вас ожидаем: - уровень не ниже Senior  - развитые софт-скилы - опыт руководства командами (тех лид, тим лид) - опыт работы с мобильными приложениями 100к + MAU О команде: Findmykids - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей. - 50 млн установок по всему миру - топ1 категории в 57-ми стран мира - MAU 3M + - в течении 5 лет мы растем минимум на 50% год к году. 👨💻Технический стек:👨💻 ⁃ swift, objective-c (минимально) ⁃ storyboard / xib ⁃ БД: CoreData, Realm ⁃ Promises, RxSwift ⁃ CI: gitlab + fastlane 💰ЗП вилка: до 450 000 руб., или в $ 🔥Огненная вакансия тут 👉 https://lnkd.in/dqAHkHCD  Мы также в поиске:   IOS developer  Android developer   QA lead   QA middle (mobile) Все подробности можно найти тут 👉 https://lnkd.in/dwyKVpYf

Наша команда в поисках Head of HR ❤️, который уже создавал IT- компанию как место, о котором с любовью и теплом отзываются сотрудники. Мы ищем специалиста, который знает, как стать известной IT компанией, искренне любит людей и готов посвятить себя развитию и росту команды. Мы рассматриваем, как HR-специалистов, которые росли вместе со своей компанией и хотят повторить такой опыт еще раз, так и HR-специалистов, которые работают в крупных компаниях и хотят сами построить у нас новую HR историю. Вакансия: https://lnkd.in/dJvBj_YP.. Буду рада пообщаться подробнее в tg @pardasovi

Всем привет! на связи команда "Где мои дети" findmykids.org Мы в поисках Product manager🦸♂️ - который будет вести, расширять и развивать команду из 10 человек;  - формировать видиние продукта, определять функциональные и технические требования к продукту - менять процессы в команде и компании - измерять эффективность команды и постоянно улучшать ее Описание тут 👉 https://lnkd.in/g3__TQcw Для быстрой коммуникации тг 👉 @Pardasovi

Я - Полина, Recruiter Lead в команде Findmykids.org Мы с командой ищем Рекрутера, которому интересно: - Проходить обучения продажам вакансии - Технически прокачиваться от наших тех лидов - Развиваться в хантинге только из сильных компаний - Проводить зарплатную аналитику - Выстраивать систему онбординга - Помогать HR команде, перенимать опыт (развиваться в HR, если интересно) Если это все тебе откликается, посмотри вакансию и наш продукт тут 👉 https://lnkd.in/gT7Uz5GA 🏡 Наши офисы есть в Питере и Перми Мы приветствуем гибридную культуру посещения🧑🤝🧑 P.S. Мы не рассматриваем удаленку.

Всем привет!  Мы занимаемся анализом зарплатных вилок IOS разработчиков. Разброс в предложениях работодателей и резюме очень большой. Мы бы хотели не ошибиться делая предложение нашим кандидатам и для этого нам нужно понимать реальные зарплаты на рынке. Обращаемся к вам за помощью. Опрос абсолютно анонимный. Помоги нам, пожалуйста, пройди опрос из 3х вопросов) 👉 опрос  https://lnkd.in/eUZyHuPT Как и в прошлом опросе мы поделимся результатами, чтобы вы могли оценить в рынке или нет ваша зарплата сейчас.