Привет всем!
Мы в СберМаркете открываем поиск Senior DevRel-менеджера с упором на внутренний техбренд ❤️
Эта роль – про работу со смыслами, нашей инженерной культурой и регулярной пересборкой технических внутренних коммуникаций, которые у нас проводятся не просто для того, чтобы «у всех есть, а мы чем хуже», а с пониманием глубинной ценности проектов для команды и бизнеса.
Что в ней уникального:
– Работа в тесной связке с нашими техническими лидерами и вице-президентом по технологиям (Дмитрий Бобылев, тебе сердечный привет!). Я решительно уверена, что этот опыт – самый ценный. Всегда говорю, что переопыляться опытом нужно не столько у коллег из твоей профессии, сколько у сильнейших в разных стримах.
– Нужно глубоко погружаться в специфику нашей разработки – структуру доменов, их архитектуру, их стратегические задачи и цели, вникать в результаты их работы, чтобы смыслово собирать это в ясные коммуникации, раскатывать (и рассказывать!) на всю tech-команду из 1400 человек.
– Это полноценное партнерство, а не сервисная функция. Есть HR BP, а здесь – DevRel BP. Потому что нужно уметь слышать, а иногда и брифовать заказчика, структурировать и обрабатывать идеи, а иногда наоборот – аргументировать, почему другой формат сработает лучше.
– «Нет бюрократии» – уже звучит как клише, но ее правда нет. Придумали – пошли – сделали – оценили результат – доработали. Встречала разное на своем веку, чтобы уверенно вписать это в плюсы работы у нас :)
– Ну и напоследок: есть возможность брать на себя и внешние devrel-проекты, чтобы прокачиваться в разных форматах!
Детали здесь: https://lnkd.in/ecm2RfQb
А если уже не терпится откликнуться, можно стучаться в тг прекрасной @daria_lagodyuk
Golang developer
1 гПривет Дарья