Публикация участника Ivan Lunin

РОЗЫГРЫШ МЕСТА НА ОБУЧЕНИЕ ПО IT РЕКРУТИНГУ🔥 Всем привет! У меня приятные новости) Мы с командой решили провести для полезный, бесплатный интерактив, с розыгрышем в конце! Приходите сами или приглашайте своих знакомых девушек! 🏳 КОГДА? 7 сентября в 19:00 по МСК 🏳 КТО ВЕДЕТ? Любовь Прохорова (я), founder и ментор школы по IT Рекрутменту "LAMPA" 🏳 ТЕМА ВСТРЕЧИ: «Профессия в IT, о которой все молчали!». На встрече будут раскрыты следующие вопросы: 🔹Все о профессии IT Рекрутер 🔹Как зарплаты в IT Рекрутменте в 2023 году 🔹Как быстро обучиться этой профессии и начать зарабатывать 🔹На количестве вакансий докажем востребованность профессии  🔹Презентация нашей программы обучения 🏳 А также в конце будет проведен РОЗЫГРЫШ 1 МЕСТО НА ОБУЧЕНИЕ🔥 Для участия на вебинаре тебе нужно всего лишь заполнить форму по ссылке ниже🫂 🚩 Форма участия: https://lnkd.in/e7bM_mii #розыгрыш #ITРекрутмент #Обучениеitпрофессии #рекрутер #работавit #удаленнаяработа

⚡ 20 апреля в 17:00 проведём бесплатную встречу в Zoom'e для рекрутеров и всех, кому интересна тема найма! Регистрация: https://lnkd.in/dJ9Nck6R После регистрации мы пришлём ссылку на встречу. Вместе с экспертами в области рекрутмента, обсудим типичные ошибки рекрутеров и как их избежать, разберёмся как предотвратить выгорание. А также расскажем как растить джунов в разы быстрее и при этом без дополнительных затрат.  Спикеры: 🔸 Любовь Прохорова, Senior IT-рекрутер, карьерный консультант IT-специалистов, ментор IT-рекрутеров.  🔸Иван Лунин, Head of Recruitment кадрового IT-агентства SENSE Group 🔸Станислав Пикальков, Team Lead кадрового IT-агентства SENSE Group В конце встречи вы сможете задать свои вопросы спикерам. Ссылку на встречу пришлем по почте и напомним за пару часов до встречи. Ждём вас! 

После снятия вакансии у заказчика каждый рекрутер обращается к хорошо известным ему джоббордам, в частности к hh, затем идёт на Хабр.Карьеру и на LinkedIn. Это самые популярные «места обитания» IT-специалистов. Но что делать, если эти источники проработаны вдоль и поперёк, а вакансия так и не закрыта? Алина Ким, рекрутер SENSE Group составила список менее известных источников, но которые оказались ещё более эффективными для поиска IT-специалистов. Кроме этого в статье вы найдете примеры Boolean search запросов. 

Классная возможность присоединиться к команде сильных рекрутеров SENSE Group!  Мы запустили программу стажировки «Start with SENSE» для тех у кого ещё совсем нет опыта. Во время стажировки ты погрузишься в сферу IT-подбора, научишься искать лучших сотрудников, проводить интервью и участвовать в оценке специалистов. Работа ведется под наставничеством опытного ментора. Важно иметь возможность уделять работе 30 часов в неделю (очно, в уютном офисе, с классными коллегами). Во время стажировки ты будешь получать стипендию, которая растет с каждым месяцем. В конце стажировки ты получишь: сертификат SENSE Group и рекомендательное письмо, фундаментальные знания об IT-сфере, прокачанные профессиональные навыки в IT HR, реальные выполненные проекты, возможность попасть в штат компании. Откликнуться и изучить детали можно по ссылке: https://lnkd.in/dNh3r7X2 

Информационная безопасность – не самое популярное направление для работы в кадровых агентствах, так как порог вхождения в него намного выше, чем в большинстве популярных сфер. При работе по ИБ-вакансиям рекрутеру недостаточно просто выучить популярные фреймворки, библиотеки и название связанных с ними инструментов, чтобы базово оценить - подходит ли специалист на закрываемую вакансию. Для успеха здесь потребуется более глубокое погружение. Но, без сомнения, информационная безопасность – самое интересное направление, с которым приходилось работать! Пикальков Станислав, Team Lead SENSE Group, рассказывает нашим читателям какие бывают направления Cyber Security, что является самым сложным в подборе таких IT-специалистов и поделился своим опытом закрытия вакансий.

Можно ли попасть в сильную команду рекрутеров, если совсем нет опыта? Какие этапы включает отбор в SENSE Group? И какие качества важны для того, чтобы стать частью компании? Решили собрать все ответы в одном месте и приоткрыть занавес процесса отбора в команду SENSE. Для этого поговорили с Валерией Гертман HRBP SENSE Group, которая чаще всего сталкивается с этими вопросами и точно расскажет все детали.