Сейчас мы ищем классного DevOps/SRE специалиста (с локацией в Москве или релокацией за счет компании) ✅Допустимые грейды: middle/middle+/senior ✅Проект: -известный современный банк для предпринимателей и бизнеса; -решение для real-time аналитики и мониторинга процессов / приложений / инфраструктуры на основе запросов к логам и метрикам; ✅Какие skills нужны? -Опыт написания Ansible; -Знание Docker (чистый докер, без сети и пр.); -Linux (опыт работы с ОС, репозиториями); -Понимание принципов работы распределенных систем: Elasticsearch VictoriaMetrics; -Умение читать код на Bash, Python, Java (желательно), .NET (желательно); (ЯП на выбор) -Приветствуется опыт работы с: облаками (AWS, Yandex.Cloud, SberCloud), Grafana, Kafka, PostgreSQL. ✅Почему нужно у нас работать? -Оплата коворкинга -Оплата современного «железа» -Профессиональное развитие и пересмотр грейда и заработной платы через 6-12 месяцев (прокачиваем и составляем индивидуальный карьерный план, а также оплачиваем карьерного консультанта/психолога) -Ценим горизонтальные связи -Полностью распределенная команда -Гарантированная отсрочка от мобилизации (аккредитованная компания) -Ипотека 4.7% (для РФ) -Продуктовый подход и открытость ко всему новому -Оформление по желанию: в штат, ИП, самозанятость - Мы всегда на "ты" и ценим горизонтальные связи в коллективе - Возможность сменить проект - Гибридный формат работы
Публикация участника Azamat Sirazhitdinov
Больше актуальных публикаций
-
Здоровье проекта — наша метрика, по которой мы отслеживаем, насколько комфортно проходит адаптация сотрудника к задачам и коллективу, доволен ли заказчик нашими специалистами, и что мы можем улучшить. Все строится на честной двусторонней обратной связи. Это помогает снижать риски выгорания и лишние затраты на ресурсы.
Вы взялись за интересный проект и уже представляете, как свернете горы. Через неделю пыл утихает и появляются первые трудности: нет взаимопонимания в команде, кто-то не в курсе чего-то, а кто-то заболел или устал. Вот здесь и пора задуматься о «здоровье» проекта. В статье расскажем, что это такое, как его мониторить, и почему заказчики нас за это благодарят. https://lnkd.in/dxAi6b6X #outstaff #outsource #hr #humanrelations #burnout
Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход
-
Долго ждали и оно настало. Вступили в силу правки в Налоговый кодекс, которые уменьшают налоги на IT компании, а также (самое главное) сборы на зарплаты в ПФР, ФОМС и тд для малых IT компаний. Которым помощь больше всего и нужна. ФОТ - основная статья расходов IT компании. 70-95% обычно. Сокращение нагрузки НДФЛ и сборов с совокупных 43% до 22% существенно сократит издержки. Раньше это было доступно для компании со штатом от 7 человек. Теперь это ограничение снято. https://lnkd.in/eXPy-h4x
Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход
-
С радостью сообщаю, что godigital.rocks #Оказываю_бизнес_услуги. Предлагаемые услуги: - Создание цифровых продуктов. Разработка мобильных приложений и веб-сервисов. От дизайна до публикации и поддержки. Обучение моделей машинного обучения. - Аутстаф. Команда разработки как сервис. Экономия времени и денег на поиск, адаптацию и сопровождение персонала. А также на разнице зарплат в регионах - Продуктовые исследования и R&D. Поможем с тестами ваших идей. Поможем запустить продукт и сохранить инвестиции - Консалтинг и обучение. Обучим ваш персонал продуктовому подходу: Product Discovery, Customer Development, Customer Journey Map, Lean Startup, Agile/Scrum, трекинг. #аутсорс #outsource #ИТ #Scrum #outstaff #аутстаф
Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход
-
Crypto software development team is looking for opportunities. Development of exchanges, robots, API, etc. #cryptoexchange #robot #exchange #cryptorobot
Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход
Senior Systems Engineer | Azure/M365 Fully Certified | Dev(Sec)Ops | Openshift | Jenkins | Ansible | Hashicorp Vault | Information Security | On-prem | Cloud Computing | IaaS, PaaS, SaaS, DBaaS
1 гДобрый день. Есть ли полная удаленка? И какая максимальная вилка на Senior позицию?