Друзья, ищем PHP разработчика. Будем благодарны за рекомендации и репосты. Название позиции: PHP developer Уровень: Middle+/Senior Оформление: ТК РФ, ГПХ Вилка ЗП: До 300 000 рублей Формат работы: Удаленка, офис Российская Ad-tech компания, разработчик ПО в сфере интернет-маркетинга. Мы успешно продаем собственные продукты по всему миру. Нам доверяют Сбербанк, Альфабанк, ВТБ, Тинькофф, Уралсиб, Ikea, Xiaomi, Tefal, Olympus, Yves Rocher, Adamas, Эльдорадо, Нетология, tutu.ru, Delivery Club, Ostrovok и более 200 других крупных компаний и брендов. Мы помогаем в работе и развитии всем образовательным ресурсам в России. Требования: PHP7+ (Yii2), PostgreSQL 10+, Git, Unix Желательно: Clickhouse, RabbitMQ, Nginx + fpm, JS (JQuery), Redis, GoLang, Node.JS, Telegram API, Docker, k8s, Vue.js, React Мы предлагаем: ТК РФ, ГПХ Возможность работать из любой точки мира Крутая команда Пересмотр ЗП и премии
Публикация участника Dmitriy Babkin
Больше актуальных публикаций
-
Коллеги, всем привет! 👋🏼 Буду очень благодарна за репост, а также рекомендации по вакансии Ведущий менеджер продукта/Lead Product Manager для компании в сегменте fashion-retail. Формат работы: гибридный, локация-Москва. Основные задачи: -Сбор бизнес-требований через интервью, мастер-классы и брейнсторминг с заказчиками. -Формализация и улучшение требований для передачи в разработку. -Управление бэклогом разработки и приоритизация задач. -Декомпозиция бизнес-требований на задачи для ИС. -Описание и анализ бизнес-процессов (AS IS и AS TO BE). -Аналитический и проектный контроль над продуктовыми командами. -Работа в проектах развития ИТ-продуктов с близким взаимодействием с бизнес-заказчиками и разработчиками. -Консультирование пользователей и бизнес-аналитиков по процессам работы в ИС. Будет плюсом: -Понимание жизненного цикла разработки ПО, начиная с формирования требований. -Знание современных подходов и методологий разработки (SCRUM, KANBAN). -Опыт работы над проектами внедрения и развития информационных систем в ритейле. -Опыт сопровождения и контроля процесса разработки ПО. -Опыт работы с 1С и/или Oracle СУБД будет ключевым преимуществом. По всем вопросам или для рекомендаций пишите на почту: ekaterina.kazakova@talients.ru
Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход
-
Коллеги, всем привет! 👋🏼 Буду очень благодарна за репост, а также рекомендации по вакансии Ведущий программист 1С (ERP, Розница) / Lead Developer 1С. Формат работы: удаленно или в офисе в Москве. Предстоит заниматься проектами разработки и внедрения информационных систем, инновационных цифровых продуктов, сервисов и функциональных блоков для предприятия в сегменте fashion-retail. Основные задачи: -Доработка и развитие 1С ERP, выполнение обновления системы. -Доработка и развитие 1С Розница, РИБ по магазину, обновление системы. -Разработка и отладка интеграций между системами 1С и DWH/BI. -Участие в проектировании архитектуры ландшафта 1С и других ИТ-систем. -Оптимизация производительности систем 1С, масштабирование в условиях постоянного роста количества бизнес-операций. -Участие в развитии 1C WMS (опционально, по желанию). Будет плюсом: -Наличие сертификатов 1С: Специалист, 1С: Специалист-консультант. -Опыт работы с конфигурациями 1С: ЗУП 3, 1С: WMS 4. -Опыт реализации интеграций (1С Шина / Datareon ESB / RabbitMQ / ActiveMQ / Apache Kafka). По всем вопросам или для рекомендаций пишите на почту: ekaterina.kazakova@talients.ru
Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход
-
Hello, network! We are currently looking for NLP engineers! You can find the position description at the following link: https://lnkd.in/ecxEXVym Please let us know if you are interested or if you know any suitable candidates. We will offer a payment for a successful recommendation 💸 💸 💸
Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход
-
Коллеги, всем привет! ✋🏼 Буду очень благодарна за репост, а также рекомендации по вакансии Категорийный менеджер в компанию-производителя бытовой техники и аксессуаров премиум-класса. Локация: Москва, работа в офисе (Москва-Сити). Основная задача: Развитие и усиление продуктовой категории путем поиска новых партнеров и улучшения текущего ассортимента. Требования: -Проактивность и ориентация на конкретные коммерческие результаты. -Развитые коммуникационные навыки, опыт ведения переговоров - преимущество. -Дизайн-мышление и хорошее чувство вкуса. -Опыт работы с премиальными брендами и А-брендами - преимущество. -Владение английским языком обязательно, владение китайским или корейским языками - преимущество. -Готовность к частым командировкам. По всем вопросам или для рекомендаций пишите на почту: ekaterina.kazakova@dezorientaciya.ru.
Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход
-
Коллеги, добрый день! Очень нуждаюсь в рекомендациях на позицию HR BP в управляющую компанию федерального ретейлера. • Кандидат должен иметь опыт управления масштабными проектами в сфере HR (желателен опыт в C&B направлении). • Отлично разбираться во всех HR блоках (подбор, обучение и развитие, C&B, орг. дизайн). • Необходимо постоянно генерировать идеи по улучшению процессов, участвовать в создание стратегии развития, предлагать решения. • Желателен опыт в ретейле. • Опыт решения задач, связанных с интеграцией бизнеса, выравниванием системы вознаграждения и выстраиванием орг. структуры будут вашим плюсом. Если хотите узнать подробнее о проекте или готовы поделиться рекомендациями - пишите мне на почту stepan.prokofiev@dezorientaciya.ru
Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход
-
Talent @ Sparkland | 7+ years in Recruiting for Tech & eCommerce | Hired 250+ tech talents in 10 countries | ex-Yandex, ex-InterSearch | ICF Certified Coach
Hey LinkedIn! New year, new chapter. I’m looking for a new role as a Talent Acquisition Manager-Partner or a Senior Recruiter in Warsaw, Poland (where I’m based) or other European countries, and would appreciate your support. To help you help me, here are details on me & what I aim for. 🚀 I am a Talent Acquisition Manager with 7+ years of experience in international hiring of executives & managers in Tech and eCommerce. I have both agency & in-house experience, providing a broad view of the subject. 🏁 In my last role at international, Netherlands-based Yandex, I was responsible for hiring the core team for TripleTen (№1 tech bootcamp in the USA) in LATAM, Southeast Asia, and Israel, as well as managing a team of 3 to 5 great recruiters. During my last 3 months at Yandex, I assisted Toloka (an AI production company working with Amazon & other Fortune 500 companies) in building the hiring process for AI experts. 🏆 To sum it up, I’m good at: – Hiring executives & top tech talents in LATAM, Asia, Israel & Europe. – Creating & leading a talent function in a startup or SMB. – Hiring and mentoring an efficient recruitment team of up to 5 people. 🎯 In my next role, I’m looking to: – Stay in the tech industry, including but not limited to EdTech, eHealth, AI, and eCommerce. – Work remotely for a European, US, or EMEA company. Hybrid in Poland is also an option. – Engage in a full-time role as 1st priority, and part-time as a 2nd. ✅ Please share your ideas and referrals in the comments. My email: makarlisitsin@gmail.com CV: https://lnkd.in/dxD-V_bm Have a happy 2024! 🎄 #OpenToWork
Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход
-
Добрый день, коллеги! У меня в работе сейчас есть поиск на позицию Генерального Директора в продуктовую розничную сеть (премиум сегмент, город Краснодар). Основные критерии: -высшее образование (техническое, экономическое, управленческое); -опыт работы на руководящей позиции не менее 5-ти лет; -высокие коммуникативные навыки и умение сотрудничать с партнерами; -умение держать фокус на доходности капитала, рентабельности, оборачиваемости денег; -опыт работы в розничной сети; -готовность к релокации в город Краснодар. Если хотите узнать подробнее о проекте или готовы поделиться рекомендациями - пишите мне на почту stepan.prokofiev@dezorientaciya.ru Буду очень признателен!
Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход
Добрый день, разработчиков в штат ищете или формат аутстаффа тоже рассматриваете?