Публикация участника Polina Pomozova

Друзья, помогите Полине найти коллегу🔍🦊 Активно ищу IT рекрутера в быстрорастущую команду Hi, Rockits!🤝💚 Сейчас у нас в команде 15+ рекрутеров, которые ищут IT таланты разных специализаций, постоянно обучаются в нашей внутренней школе IT рекрутмента, оказывают консалтинговые консультации, пишут статьи, выступают на конференциях. И вообще, они у нас булочки☺️ Мы ищем единомышленника, который будет «за движ»⚡️ Что для нас сейчас важно? - навыки сорсинга кандидатов. Ты смело пользуешься Boolean Search, X-ray и не только; - опыт закрытия IT вакансий от грейда middle и выше; - базовый английский язык. Подойдет английский на уровне переписки. Всему остальному научим👐 Буду благодарна рекомендациям, ну и репостам конечно же🤍 @pomozovaPo Полина)

#вакансия #сорсер Вакансия: IT-ресечер/сорсер Компания: 2ГИС Окладная вилка: до 75 000 на руки + КPI ✅ Чем предстоит заниматься: - взаимодействовать с рекрутерами и заказчиками вакансий для определения портрета кандидатов и стратегии поиска; - писать продающие тексты вакансий и публиковать их в разных источниках; - искать потенциальных кандидатов с помощью всевозможных инструментов и платформ (LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, Boolean Search, X-Ray и т.д.); - устанавливать первичный контакт с кандидатом и передавать его в дальнейшую работу рекрутеру (без проведения собеседований). ✅ Что хотим видеть у кандидата: - опыт работы на позиции IT Researcher/Sourcer от 6 месяцев; - навык использования различных инструментов и ресурсов для поиска кандидатов; - понимание сферы IT; - интерес и желание развиваться в IT-рекрутинге; - умение работать в режиме многозадачности, распределять свое время и расставлять приоритеты. ✅ Что предлагает компания: - удаленный или гибридный формат работы; - оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; - ДМС после ИС; - дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании; - собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов; - льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании. 🚀Пишите! @aturina_rockits

Всем привет 🤗 Активно ищу Менеджера по продажам и развитию в компанию, которая с 2015 года занимается разработкой web и mobile сервисов, которые они развивают самостоятельно, либо пишут на заказ для крупных корпоративных заказчиков. Сам продукт - это революционный ИИ-сервис на основе искусственного интеллекта, предназначенный для организации диалога с клиентами и коллегами. Он выполняет функции менеджера по продажам, консультанта, технического специалиста, легко приспосабливаясь к различным ролям социального взаимодействия. 🚩 Обязанности: - Разработка и реализация плана продаж в сегменте B2B с целью стимулирования внедрения B2B продукта в целевых сегментах рынка, используя собственный опыт; - Формирование и поддержание прочных отношений с ключевыми клиентами B2B, понимание их потребностей и адаптация ценностного предложения продукта для решения их конкретных проблем; - Формирование и управление устойчивого плана продаж. - Совместная работа с отделами маркетинга и разработки продуктов, обсуждение обратной связи, полученной в ходе взаимодействия с клиентами, для улучшения характеристик и позиционирования B2B продукта на рынке. - Определение показателей продаж, отслеживание результатов и использование аналитических данных для совершенствования стратегии продаж. Если ты в Москве и готов(а) пообщаться, то я жду тебя тут @pomozovaPo 💘

Я в поисках единомышленников😎 Ищем junior it рекрутеров с опытом в it рекрутменте от 3х месяцев, а также middle it рекрутеров с опытом от 6-7 месяцев. 🔻Вакансия IT рекрутер в Hi,Rockits!🔻 #junior #middle  #вакансия #itрекрутер #гибрид #удаленка Формат: гибрид/удаленка. Есть возможность работы из-за границы! Вилка широкая, т.к. зависит от уровня. Есть слоты как junior+, так и middle уровня. Доход от 30 до 110+ т.р. в месяц. Оклад + % от чека. Ищем себе в команду IT-рекрутера, который готов двигаться с нами в профессиональный рост и захват рынка 😁 Что у нас 👀 ✔️максимально выстроенные процессы ✔️крутая система обучения it и рекрутменту, личный наставник, который всегда рядом ✔️понятный и прозрачный карьерный трек - ты точно будешь понимать, что нужно сделать, чтобы перейти на следующий грейд ✔️автоматизация рутинных процессов - инвестируем время только в дело ✔️работа на Российском и Зарубежном рынке 🤝Задачи, которые предстоит выполнять - ресечить/сорсить на разных источниках: HH, LinkedIn, Хабр.Карьера и другие; - оценивать кандидатов по soft/hard skills; - вести базу E-staff; - работать с офферными кандидатами; - взаимодействовать с заказчиком напрямую; - и много-много учиться: it и рекрутменту. 🤝Что мы можем предложить * оклад + % от чека. У нас высокий средний чек и нет потолка по ЗП, все в твоих руках * оплата больничных, отпусков * гибкое начало дня * много внутреннего движа: отмечаем не только день рождения человека, но и его годовщину в компании, ежемесячное подведение итогов для всей команды и это даже не всё 🙂 * Работа в офисе на ст. м. Павелецкая или на удалёнке) Заинтересовала вакансия? Присылайте сюда @pomozovaPo свое резюме, обсудим подробнее 😉