Дорогие рекрутеры! Мне в команду нужен человек, а лучше два. Задач хватит на всех 🙂 iFellow - крупная российская IT-компания. За последний год мы кратно выросли по выручке, вдвое увеличили количество сотрудников. Хотим повторить этот успех, поэтому расширяем направление. Наша команда рекрутеров распределена по 5 городам. Мы всегда на связи друг с другом. Любим внутренние мероприятия с подарками и весельем, учимся новому от экспертов рынка, всегда поддерживаем и делимся наработками. Ищем двух опытных самостоятельных рекрутеров, способных работать с разными позициями: ⁃ в разработке: JS, C#, Java, Python; ⁃ в тестировании: НТ, АТ; ⁃ в сопровождении: Devops, PM, PO. Ожидания: - опыт работы в рекрутинге от года и желание развиваться в этом направлении; - высокий уровень самоорганизации; - умение работать на результат; - навык использования альтернативных каналов для поиска кандидатов. Формат работы: офис Екатеринбург, Саратов, Новосибирск или Томск. Пишите в телеграм @Polina_itrec
Публикация участника Полина Кондакова
Больше актуальных публикаций
-
И еще одна классная вакансия Знаю что вас много маркетологов, это будет точно интересно. Расширяем нашу команду и будем рады принять в наш дружный коллектив Директора по маркетингу (СМО)! Обязанности: -> Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании с целью роста выручки и прибыли; -> Формирование команды, выстраивание бизнес-процессов; -> Лидогенерация, выстраивание бизнес-процессов. Требования: - Опыт работы в роли директора по маркетингу/руководителя отдела маркетинга IT-компании - от 3 лет; - Креативность, творческий подход в работе, умение принимать нестандартные решения; - Опыт работы с IT сервисами и продуктами. Подробнее по ссылке: https://lnkd.in/eKGJrGQ2 P.S. бюджет - есть, команда и цели - огонь)
-
Полина Кондакова поделился(ась) этим
Ищу it-рекрутера в наш Саратовский офис! По всем вопросам: @ staisy_sar Прошу максимальный репост) Всем добра!
-
-
Ищем классного CIO/CTO в команду) https://lnkd.in/esRqMz9Q
CIO (Chief Information Officer)
teletype.in
-
Полина Кондакова поделился(ась) этим
Генеральный директор Инновации, технологии, глобальный рост, коммерциализация, генерация идей
Smart design - this is Besk by JoBé Products - a backpack and desk in one. Via GiGadgets Shared with permission from JoBé
-
Полина Кондакова поделился(ась) этим
-
рекрутмент + stand up = ❤️ 🔥
«Начала верить в то, что жизнь бумеранг, потому что в школе мне сильно нравилось сокращать дроби, а в прошлом году 2 раза сократили меня. Я думаю, мне мстит 1/3…» 🥲 Спасибо стендапу, что позволяет держаться на плаву в текущей ситуации, ведь меня правда дважды сократили в прошлом году из-за войны и ее последствий. Поэтому я в вечном поиске и из рекрутера, который в поиске работы для других, превратилась в рекрутера, который в вечном поиске работы для поиска работы для других) В 2021 году я переехала в Питер из Осетии и путем проб и ошибок попала в кадровое агентство на позицию рекрутера. Все, кто был в кадровом знает, что это очень полезная, но сложная и жесткая школа (стикер: котик с испуганными глазами). Очень много нюансов, компаний, сложностей и вакансий. Опыт был очень полезным, но я поняла, что хочу двигаться в ин-хаус, потому что хочу работать в компании, ценности которой я разделяю и условия которой я могу смело предлагать кандидатам, так как сама ее выбрала. Очень хотелось в международную компанию с крутыми бизнес-процессами и возможностью развития. Так в 2022 я попала в Grid Dynamics в невероятную команду, по которой до сих пор сильно скучаю, хотя провела там совсем мало времени. Попала туда сорсером, так как рекрутеры в команде были очень сильные, и я решила пойти туда с планами «на вырост» в рекрутера. К сожалению, из-за происходящего кошмара компания закрыла свои офисы в России, релоцироваться у меня не было возможности, и я попала под сокращение. Взяла пару месяцев отдыха, чтобы справиться со стрессом и пошла искать дальше. Дальше я попала в ITQuick, но, к сожалению, направление на которое меня брали тоже приостановило свою работу. И вот here I am again. Смотрю на свою резюме глазками рекрутера и грущу, потому что «в данный момент не работает, опыт прерывистый, прыгала из компании в компанию, сократили два раза», и, кажется, что большинство пройдет мимо. По крайней мере, пока поиски не сильно увенчались успехом. Зато материала для шуток по поводу поиска работы - уууууу, куча! 🙃 Например, когда я читаю в требованиях «горящие глаза», меня невероятно это смешит, потому что все, что сейчас можно предложить в России - это горящие задницы! Так шо, если вдруг кто-то ищет рекрутера/сорсера с чувством юмора и эмпатией, я буду очень рада к вам присоединиться! Команда для меня очень важна. Живу в Санкт-Петербурге, готова на полную удаленку, либо на гибрид Репосты, лайки, мандарины, слова поддержки, всему буду рада и спасибокать
-
-
Business Development Manager / Менеджер по развитию бизнеса (English speaking market) Европейская IT-компания WERPA ищет в команду амбициозного, ориентированного на высокий результат менеджера по развитию европейского бизнеса. Если вы активный и целеустремленный Sales, который понимает, как грамотно выстроить работу по привлечению клиентов и партнеров на этапе развития компании, у вас хорошо развиты организаторские способности, вы готовы собрать крутую команду профессионалов для выполнения масштабных задач и достижения высоких результатов, а также проживаете в Европе (Великобритания, Ирландия, Германия, Франция, Испания, Голландия), то эта вакансия точно для вас! Мы предлагаем: — Уютный офис недалеко от центра Лондона (при условии проживания в UK) — Работа с сильной командой продавцов (в среднем 15+ лет в IT, 10+ лет в продажах) — Отличный пресейл — вас всегда поддержат и помогут сделать классное коммерческое предложение на первом этапе — Отлаженный механизм масштабирования производства (компания сохраняет высокий рост уже на протяжении четырех лет) — Возможность реализации ваших амбиций — Удаленная работа, если вы находитесь на территории стран ЕС Чем предстоит заниматься: — Поиск и поддержание коммуникации с новыми клиентами — Привлечение новых партнеров — Заключение сделок — Введение новых техник продаж — Выполнение плана по продажам — Взаимодействие с маркетингом в области лидогенерации — Ведение отчетности Что мы ценим: — Свободный английский (будет плюсом знание других иностранных языков) — Опыт на подобной позиции в международной компании — Черный пояс по общительности и выстраиванию взаимоотношений с партнерами — Желание непрерывно расти и развиваться — Опыт построения эффективной системы продаж О компании: WERPA — это европейская IT-компания, специализирующаяся на тестировании программного обеспечения, QA, RPA и решениях по управлению проектами на базе Atlassian. WERPA оказывает услуги глобальным заказчикам в различных сферах: банки, финансовые организации, retail, телеком и промышленность. #работа #sales #businessdevelopment #rpa #вакансия
-
-
Полина Кондакова поделился(ась) этим
Senior Technical Recruiter
1 гЗдравствуйте! Берете ли рекрутеров на удаленку?