Публикация участника Anastasia Moiseeva

Продолжаем рассказывать про то, как работает найм в Playrix 💚

Рассказываем о том, как работает найм в Playrix💚

ребята, тут отличная вакансия для 3D аниматоров :)

Ребята, всем среды! Я тут узнала, что в Python можно вывести говорящую корову 🐮) Кстати, по этому классному случаю напоминаю, что в Playrix открыты вакансии AQA в наш движок и AQA в мобильное направление. Тесты мы пишем как раз на Python :) Про плюшки уже много раз писала, но еще раз отмечу: есть ДМС, компенсация психолога, спорта, языков, профильного обучения...ну в общем у нас правда классно :) За деталами по вакансиям пишите мне в личку тут или в телеге (sky_better) 🐸 P.S: если вдруг я долго отвечаю, меня смело можно (и нужно) пинговать. 💚 #hiring #aqa #mobile #python #automationtester #remote #vacancy #relocation

Что рекрутер хочет видеть в резюме? Всем классной пятницы и отличных выходных! Решила сегодня поделиться с вами своими субъективными наблюдениями о том, что лично мне как рекрутеру очень хочется видеть в резюме кандидатов (и чего там часто не хватает). А еще в конце прикрепила ссылку на структуру резюме, которой пользуюсь сама. 1. Структура и понятный шаблон. Я уже писала однажды про важность структуры в резюме, и не перестану об этом говорить: наш мозг устроен так, что все структированное воспринимается лучше и быстрее. Рекрутер просматривает более 100 резюме ежедневно, глаз может замылиться, и важная информация среди тонны текста может ускользнуть. Если задачи описаны структурированным понятным списком, ориентироваться в резюме проще и вероятность что-то потерять меньше.   2. Краткое перечисление основных обязанностей. Важно не расписывать лонгриды, не нужно в деталях рассказывать о всех ваших задачах - оставьте это для личного интервью :) Достаточно проанализировать свой опыт, вычленить самые ключевые и значимые задачи, которые вы решали ежедневно, и коротко их описать. 3. Краткое перечисление стека. Особенно не хватает такого в резюме разработчиков 🎮 Иногда кандидат пишет на 3-5 языках сразу, при этом один из них - основной, а остальные используются редко. Важно выделить основной язык, а в идеале еще и расписать примерное количество лет опыта с перечисленными ЯП. 4. Контактная информация. Не забывайте в явном виде указывать ник в телеграме или телефон - так рекрутер сможет быстрее с вами связаться, ведь коммуникация в линкедине или на почте у всех может затеряться, из-за чего будет задержка с ответами. На линке ник можно указать в разделе About, на НН - в шапке резюме и продублировать в разделе "о себе", а в PDF формате убедиться, что ник указан в соответствующем разделе контактной информации. Вообще я для себя вывела отдельный понятный шаблон резюме, которым пользуюсь сама при составлении своего. Не претендую на истину, но поделюсь с вами - вдруг кому-то будет полезно 💙 https://lnkd.in/dhax4dhf  (если не открывается, напишите мне в личку). P.S: у меня кстати с недавних пор есть пас! Ее зовут Норд, она - самый классный в мире стаффорд и теперь саппортит меня на удаленке) примерно также как она на этой фотке выгляжу я когда вижу структуру в резюме у кандидатов) 🐶 #resume #remote #hiring #vacancy #recruiter #relocation

Тут наша чудесная Оля пишет про нашу не менее чудесную команду рекрутинга. Не перестаю восхищаться своими коллегами их профессионализму каждый день, уже много раз писала на своей страничке и не устану повторять, что наша команда рекрутинга - команда действительно самых сильных специалистов, с которыми я когда-либо работала. Если вы рекрутер и находитесь в поисках крутой работы - пишите Оле, у нас сейчас как раз открыты вакансии :)