Публикация участника Наталья Тритенко

Тәжірибе алмасу мен білім алу компаниямыздың мәдени кодына айналған. Адамдарымыз ішкі курс құруға өздері бастамашылық етеді, гайдтар жасайды, дәрістер жазады және мастер-кластар өткізеді. Осындай курстардың бірі жақында аяқталды — бұл Графикалық дизайн бойынша ішкі академия. Оған графика мен өнім дизайнерлері қатысты. Бұл мамандарға жаңа дағдыларды меңгеріп, өздерін менторлар ретінде көрсетуіне көмектесті. Курс туралы толығырақ Графикалық дизайн бөлімінің басшысы Наталья Тритенко айтып берді, ал design team өз пікірлерімен бөлісті. Карточканы парақтаңыз 🙂 ______ Обмен опытом и знаниями зашит в культурный код нашей компании. Ребята сами инициируют создание внутренних курсов, делают гайды, записывают лекции и проводят мастер-классы. Один из таких курсов как раз завершился недавно — это внутренняя Академия по графическому дизайну. В ней приняли участие и графические дизайнеры, и продуктовые. Это помогло ребятам обрести новые навыки и прокачаться в качестве менторов. Немного подробнее о курсе рассказала Наталья Тритенко, руководитель отдела графического дизайна, а design team поделилась отзывами. Листай карточки 🙂 #graphicdesign #kolesagroup #kolesateam #внутреннееобучение

Last Saturday my team and I had finally conducted our public event for designers and researchers 🤑 What can I say? That was an exceptional experience. When I started working in Bank CenterCredit I couldn’t even imagine that I would experiment with public events, their formats and content. But here I am. I’m grateful for this opportunity, trust and freedom which my management granted me. It means a lot for me 💚 We decided to cover sensitive topics about communications, toxicity in companies and teams and what is it - feeling the comfort within corporations and design studios during working hours (which undoubtedly takes the major time of our lives). I intentionally denied an idea to talk about successful success and show cases (there are other conferences that covers cases and metrics). As a leader I think mostly about people, their feelings, states of mind and ability to exchange with others an energy they contain in within. Because I believe that the vibe of the company and internal relationships together create the main engine that drives it forward. Hard skills are not everything. And every time I encounter some challenges in managing my team I prove this point myself. Again and again. I've read all the feedback that attendees gave us and I’m excited about how the audience reacted to the professional psychologist who I dared to invite. Thank you all for your support, for open minds and time on that extremely cold rainy day 💚 Of course, next time we will fix the problems that had been highlighted by most people on the event. Unfortunately this time there was lack of possibility to create design workshops, but I will consider towards them next time again. I want to thank all speakers who believed in this idea and took part in our panel discussion. Without all of you I couldn’t believe that it could work and would not be able to create such a warm environment 💚🍀 I’m lucky to have Yan 👁 Valentinovich Samal Karimova Наталья Тритенко Ivan Korabelnikov and Viktoriya Knyazeva on my side I’m extremely proud of Aisulu Zhaxybayeva. She never gives up in front of the challenging task. No matter how hard it was she dived into creating the script and facilitating the discussion with the confidence and professionalism. Thank you for your passion and dedication. I'm honored to have you in my team, I swear ❤️ Special thanks to Ксения Жуковская who created the design concept of the whole event and to Olga Choi who crafted an incredible landing page ❤️ And of course thanks to Artem Мigalkin and Tanali Yenbekov who’s help was the main reason why it’s all went exactly as expected 🙏 And some insights: NPS of the event is 98% The most interesting topics were about hiring and toxicity inside the team #design #research #uxr #ux #hrbrand

У нас в отделе графического дизайна работают классные талантливые ребята ❤️ И они сейчас в поисках нового тиммейта. Как попасть в Kolesa Design Team? Почитай описание вакансии здесь: https://lnkd.in/emE7n_GM и, если чувствуешь мэтч, скорее оставляй отклик. А если ты не дизайнер, то отправь этот пост своему другу-дизайнеру. Вдруг он или она как раз в поиске такой клёвой команды 😊 #design #kolesadesign #kolesagroup #graphicdesigner #job

Kolesa Conf’23 пройдёт 7 октября 🔥 Наша конференция объединяет IT-сообщество Казахстана. Традиционно будет 4 направления: Web, Management, Mobile и Data, в которых примут участие тысячи зрителей. Встречаемся в двух форматах: • офлайн в Алматы в кинотеатре Арман, стоимость билета — 15 000 тенге • онлайн-трансляция на YouTube — бесплатно В прошлом году мы продали все билеты за месяц, кто-то даже перекупал и разыгрывал их) И вот главные причины ажиотажа: • крутые спикеры и полезные доклады • продуманные активности и мерч • нетворкинг и незабываемая атмосфера Ссылка на сайт конфы: https://lnkd.in/eNCcJwaf Торопись, количество билетов ограничено. Ставь реакцию в комментариях, если уже тянешься к кнопке «купить билет» 🙃

📣📣📣 Моя любимая команда дизайна и исследований Bank CenterCredit вкатывается в волну осенних мероприятий с новым форматом ивентов для нашего уютного комьюнити! Не будет лекций, воркшопов и показательных выступлений. Будет все наоборот – ламповое обсуждение, прокачка коммуникативных навыков и нетворкинг. Вас ждут офигенные спикеры, которые поучаствуют в панельной дискуссии; профессиональный психолог, который присмотрит за нами всеми, чтобы мы не токсичили; ламповая осенняя атмосфера и мы 💚💚💚 💣 Зарегистрироваться можно по ссылке: https://lnkd.in/ep4qEHih  ⚠️ К сожалению, как бы мы ни старались, мы ограничены по вместимости людей на мероприятие (впрочем как и всегда), поэтому если вам пришел отказ на регистрацию – дело не в вас, поверьте мне. Я была бы рада видеть всех без ограничений, но не получится. Посылаю всем лучики добра и жду тех, кто успеет зарегистрироваться раньше всех 🍀🍀🍀 ⚠️ У нас случился казус с лендингом, поэтому те, кому пришел апрув на регистрацию – не переживайте, ваша регистрация активна и мы вас точно ждем, вам просто придет апдейт по времени начала мероприятия 🍷 ⚠️ Билеты, которые придут вам на почту, приносить не обязательно – у нас будут списки на входе, мы вас пустим, если вам пришел апрув на регистрацию. Если апрува нет – мы будем вынуждены отказать во входе на мероприятие прямо на месте. Надеюсь на понимание.

Ребят мы ищем скиллового бренд-дизайнера в команду дизайнеров Kolesa Group. Нужен командный человек, который подойдёт и по духу, и по взглядам, и по специализации. Если у вас есть насыщенное портфолио с успешными кейсами разработки бренда, бренд-гайдов и вам интересно присоединиться к созданию новых брендов, то, скорее всего, мы подойдём друг другу. ПИШИТЕ МНЕ В ЛС или телегу @karina_kasik 🔵 Скиллсет: - Figma, Illustrator, Photoshop. - Blender/Cinema 4D. - Грамотность и инфостиль. 🔵 Какой вы: - с опытом в дизайне не менее 3–5 лет; - мыслите контекстом каналов коммуникаций, имеете опыт работы с офлайн и онлайн носителями; - с сильным техническим бэкграундом (Figma, Illustrator, Photoshop, 3D); - c высокой насмотренностью и изысканным вкусом; - чувствуете стилистическое ДНК компании, можете развивать его и умеете экспериментировать в его границах; - имеете опыт ведения проектов, в которые входит разработка разного рода контента (текст, фото, видео, иллюстрации, 3D-графика и т. д.); - умеете расставлять приоритеты и объяснять команде (и часто внутренним заказчикам), почему они такие; имеете опыт работы с аутсорсом, пишете точные ТЗ, контролируете исполнение задачи; - работали с подрядчиками: типографиями, производствами, агентствами, студиями. 🔵 Мы ждем от тебя: - опыт работы в продукте, агентстве или студии; - опыт в создании и работе с брендингом; - умение работать в команде; сильное портфолио; - опыт в создании качественных концепций, идей и визуализаций; умение вести диалог и аргументировать свои решения; - широкий кругозор и насмотренность, понимание актуальных тенденций и возможность их предугадывать; - наличие продуктового подхода в дизайне; - уверенное владение графическими программами (Figma, Illustrator, Photoshop, Blender/Cinema 4D). 🔵 Тебе предстоит: - обеспечивать консистентность и развитие айдентики бренда; - разрабатывать и внедрять гайдлайны для продуктов с учётом потребностей пользователей и бизнеса; - разрабатывать брендинг и формировать коммуникационную стратегию продукта; - создавать креативы, key visual и баннеры; - определять общее видение проекта и развитие дизайна в следующих направлениях: лендинги, промоматериалы, цифровая идентичность, специальные проекты и другое; - обеспечивать консистентность и развитие айдентики; - выступать адвокатом брендинга и дизайн-принципов. Ссылка на hh: https://lnkd.in/erCkzmMi