Публикация участника biny.co

См. страницу организации участника biny.co, графич.

124 отслеживающих

Привет! 😊 Мы ищем HR manager / IT рекрутера в Астане 😊 🔔Наши цели: ·     Создание и обеспечение эффективных HR-процессов; ·     Разработка долгосрочной и среднесрочной HR-стратегии, обеспечение ее реализации; ·     Налаживание внутренних коммуникаций, разработка и внедрение стандартов внутренних коммуникации; ·     Реализация проектов по созданию эффективной корпоративной культуры и по повышению лояльности персонала; ·     Создание сильного HR-бренда; ·     Опыт работы с HR метриками, понимание и правильное применение передовых HR практик. ·     Разработка и реализация программ по нематериальному стимулированию сотрудников. 🔔Что нужно будет делать: 1.     Рекрутинг ·      Закрытие IT/digital вакансий; ·      Разработка программы по привлечению новых командных игроков; ·      Ведение еженедельной/ежемесячной/квартальной отчетности по метрикам рекрутинга; ·      Работать с различными инструментами/ площадками для поиска кандидатов; ·      Продумывать стратегию поиска - менять, если она не приносит результат/искать новые способы выхода на кандидатов; ·      Проводить интервью и оценивать кандидатов по компетенциям; ·      Введение нескольких вакансий одновременно; ·      Создание и ведение процесса онбординга; 2. Кадровое администрирование: ·      Знание ТК РК; ·      Ведение личных дел каждого сотрудника; ·      Оформление приемов, переводов, увольнений, различных видов доплат, изменений к трудовому договору и тд; ·      Оформление отпусков, командировок, больничных; ·      Ведение табеля учета рабочего времени, штатного расписания, графика отпусков; ·      Подготовка данных для расчета заработной платы для бухгалтерии; ·      Участие в автоматизации кадрового делопроизводства и кадровых процедур для сотрудников; ·      Участие в HR-проектах (администрирование программ ДМС и других бенефитов); ·      Разработка нормативной кадровой документации (положения, должностные инструкции, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка и проч.); ·      Консультация работников по вопросам трудовых правоотношений; ·      Работа на портале enbek.kz. 3. Внешняя и внутренняя коммуникация: ·      Разработка и проведение мероприятий направленных на развитие корпоративной культуры. 🔔Что мы предлагаем: ·      Возможности для профессиональной самореализации; ·      Участие в различных hr процессах; ·      Официальное оформление в штат компании по ТК РК; ·      Своевременная заработная плата; ·      Корпоративные мероприятия, культурно массовый досуг; ·      График 5/2; с 09:00 до 18:00; ·      Новейший офис с Astana Hub(Экспо) в формате Open space; ·      Свободный dress-code и молодой коллектив единомышленников; ·      Минимум бюрократии, максимум самостоятельности в работе над проектами. ·      24 календарных дня отпуска. 🔔Резюме на: altynsarab@gmail.com (всем пишем фолоуап обязательно😉)

  • Альтернативный текст описания для этого изображения отсутствует

Чтобы просмотреть или добавить комментарий, выполните вход