Публикация участника Zhaxylyk Yesselbayev

At the end of February, I dove into #WebSummitQatar for the first time. It was an incredible experience where I not only brushed up on my knowledge but also rubbed shoulders with amazing people from different parts of the world. During the conference, I had a unique opportunity to dive into discussions about our project Sagi and hash out our plans to branch out into other markets. We are already scaling up in several countries and now aim to branch out our operations to MENA countries. I'm also thrilled to share that we have successfully set up our company in Qatar, opening up new opportunities and prospects for us. This marks another step in our thrilling journey, and I can't wait to dish out our achievements and progress with you.

I just registered to join the world's most-attended tech event #LEAP24. LEAP will be back in Riyadh from 4-7 March 2024 and co-located with global AI event #DeepFest24. Join me and thousands of attendees as we discover the latest technologies, hear from hundreds of global speakers and journey Into New Worlds https://lnkd.in/ewA2fh54

American VC groups have deployed just half of a record $435bn they raised from investors during the pandemic-era boom between 2020 and 2022, according to private markets data company PitchBook

We're planning to scale our IT marketing platform, Sagi, in Dubai and the MENA market. Sagi is a multifunctional loyalty program that includes a rewarding system for incentivizing the population for specific actions and helps businesses attract new customers without upfront advertising costs. Currently, we are seeking investments. If anyone is interested, feel free to message privately or on Telegram @jaksyes.

Looking for the best social media and marketing managers in Dubai #socialmediamarketing #socialmediamanager #marketing #marketingmanager #dubai

Вы хотите повысить продажи и прибыль вашего бизнеса, не тратя лишние деньги на рекламу? Мы предлагаем решение, которое поможет вам достигнуть этой цели. Наша компания Sagi.kz разработала инновационную систему лояльности, которая работает на повышение ваших доходов. Одной из наших основных особенностей является кросс-маркетинг, который позволяет вам вместе с другими магазинами в вашем торговом центре обмениваться клиентами и привлекать их в свой бизнес. Этот инструмент создает сильный стимул для посетителей торгового центра заглянуть в ваш магазин, даже если он расположен на другом этаже. Когда разные бизнесы, не конкурирующие друг с другом, объединяют свои клиентские базы, появляется магическая формула успеха. Представьте, как будет здорово, если ваш бизнес, соседний магазин, кофейня поблизости и цветочный магазин объединят усилия и начнут обмениваться клиентами. Вы будете стимулировать клиентов посетить другие магазины, предлагая им бонусные подарки, и они будут делать то же самое для вас. Это сотрудничество значительно увеличит вашу клиентскую базу и продажи. Вот как это работает: Клиенты, совершающие покупки у вас или в других магазинах, получают бонусы, которые могут быть потрачены только в тех местах, где они их заработали. И это не то же самое, что и Kaspi-кэшбэки, где бонусы, заработанные в одном месте, можно потратить в любом другом. Далее, клиенты также получают whatsapp-уведомления о подарочных бонусах от других магазинов, что стимулирует их посещать эти магазины и тратить больше денег. Если клиенты еще не успели воспользоваться подарочными бонусами, то их стоимость для кросс-партнера будет равна нулю, нет клиентов, нет расходов. Справедливый маркетинг. Главное здесь то, что наша система позволяет вам отслеживать в реальном времени, вы увидите, сколько новых клиентов приходит к вам из других магазинов, и сколько дополнительной прибыли они приносят. Это поможет вам сделать ваш маркетинг еще более эффективным и увеличить прибыльность вашего бизнеса. Например, в ТЦ "Globus" наши партнеры "Hani" и "Shapkoff" уже используют нашу систему лояльности и видят значительное увеличение своей клиентской базы и продаж. Весь этот процесс полностью автоматизирован, и ничто не изменится в работе вашего персонала. Все начисления бонусов осуществляются через наш сайт или через кассовые системы, такие как iiko, poster, 1C и т.д. Сегодня настало время объединиться с другими бизнесами - вашими соседями, друзьями, дружите с другими бизнесами. Настройка системы кросс-бонусов происходит всего один раз, а потом она работает автоматически. Если вы хотите узнать больше об этом, оставьте свой номер телефона под этим постом или на нашем сайте www.sagi.kz, и мы обсудим, как наша система лояльности может помочь вашему бизнесу расти. Это может быть тем изменением, которое повысит уровень вашего обслуживания клиентов и приведет к значительному увеличению прибыли.

Определенно, открытие ресторана в любой стране мира - это большой вызов. Каждая страна имеет свои особенности, касающиеся законодательства, рыночных условий, культурных традиций и вкусовых предпочтений. ⠀ Например, в Сингапуре, где также, как и в Гонконге, очень высокий уровень конкуренции и высокая стоимость аренды, нужно быть готовым к высоким стартовым затратам. Более того, существуют очень строгие санитарные требования и требования к безопасности пищи, которые также могут сделать процесс открытия ресторана сложным и дорогостоящим. ⠀ А вот открытие ресторана в Германии - это совсем другой уровень сложности. По определенным причинам Германия считается одной из самых трудных стран для начала ресторанного бизнеса. Одной из них является то, что Германия славится своей бюрократией. Процесс получения всех необходимых разрешений и лицензий может быть долгим и сложным, а затраты на открытие и эксплуатацию ресторана могут быть довольно высокими. ⠀ В то же время, в странах, где доминируют определенные религиозные предписания, такие как Саудовская Аравия или Израиль, качество и тип предлагаемой пищи должны соответствовать религиозным требованиям халяль и кошерности соответственно. Это может ограничить типы пищи, которые вы можете предлагать, и может потребовать дополнительных проверок и сертификации. ⠀ В странах, таких как Италия или Франция, где кулинарные традиции глубоко укоренились и очень ценятся, может быть сложно ввести новую кухню или новый кулинарный концепт. Здесь важно тщательно изучить местные вкусовые предпочтения и культурные особенности. ⠀ В странах с развитой туристической индустрией, таких как Таиланд или Бали, есть огромный потенциал для открытия успешного ресторана, но также есть ряд сложностей. Законы о труде могут ограничивать вашу способность нанимать иностранных работников, а трудность в понимании местной бизнес-культуры и обычаев может привести к непредвиденным препятствиям. ⠀ В целом, открытие ресторана за границей требует тщательного исследования и понимания местного рынка, культуры и законодательства. И все же, несмотря на все трудности, многие рестораторы успешно открывают заведения в разных странах и обретают удовлетворение от преодоления этих вызовов, особенно в странах с сильной экономикой и высоким уровнем жизни. ⠀ P.S. И, конечно, хочу напомнить, что дома всегда хорошо. Ведь это идеальное место для начала, особенно если вы новичок в ресторанном бизнесе. Даже самые известные шеф-повара мира начинали свой путь с родного города или страны.

Do you have acquaintances among the management of shopping centers? The country and city don't matter.

От победного матча к успешному бизнесу: чемпион и предприниматель! 🏆💼 ⠀ Сегодня я хочу поделиться с вами связью между большим теннисом и миром предпринимательства. Две абсолютно разные сферы, но обладающие несколькими общими качествами, которые могут вдохновить на настоящие подвиги! 1️⃣ Стремление к достижению высот: Чемпион в большом теннисе никогда не останавливается на достигнутом и всегда идет за новыми вершинами. Точно так же и предприниматель, воплощая свои идеи в реальность, стремится к постоянному росту и развитию своего бизнеса. 2️⃣ Неутомимая работа и самодисциплина: Чемпион проводит многочасовые тренировки, оттачивает свои навыки и старается быть на вершине формы. Аналогично, предприниматель вкладывает неимоверное количество работы, уделяет время улучшению своих навыков и развитию своей компании. 3️⃣ Управление неудачами: Каким бы великим ни был чемпион, он также сталкивается с неудачами и поражениями. Но именно способность встать после падения и продолжить движение вперед отличает истинных победителей. Предприниматель также сталкивается с трудностями и неудачами, но его решимость и умение извлекать уроки из неудач позволяют ему продолжать свой путь к успеху. 4️⃣ Стратегическое мышление: Чемпион в большом теннисе планирует свою стратегию на корте, а предприниматель разрабатывает свою бизнес-стратегию. Оба они понимают важность долгосрочного планирования, прогнозирования и адаптации к изменениям в окружающей среде. 5️⃣ Лидерские качества: Чемпион тенниса не только блестящий игрок, но и лидер, который вдохновляет других своим примером. Аналогично, предприниматель выступает в роли лидера, мотивирующего и руководящего своей командой к общим целям. Я думаю, не стоит забывать о ценности этих общих черт и уроках, которые можно извлечь из мира большого тенниса и предпринимательства. Не бойтесь преодолевать собственные пределы, быть настойчивыми и стремиться к своим мечтам! Совершайте свои удары жизни с такой же страстью и решимостью, как чемпион на корте! На фото Первая ракетка мира - Карлос Алькарас. Поделитесь, какие уроки вы берете из спорта и предпринимательства? Давайте вдохновим друг друга на новые свершения! 💪 #мотивация #теннис #бизнес

Цифровая доступность, какие базовые технологические сценарии доступны для незрячих пользователей уже сегодня. Здоровый человек 80% информации получает через зрение. Это очень удобный канал восприятия, который помогает быстрее, дистанционно, пропускать большой объем. Далее идет аудио, и только потом тактильный способ. Сложнее тем, кто и не видит и не слышит. Для них единственный канал взаимодействия с миром – тактильный. Это называется синдромом Ушкова (или Ашера) - редкая наследственная болезнь, характеризующаяся ухудшением слуха и прогрессирующим и необратимым снижением зрения. Многие цифровые сервисы в Казахстане не озвучены, не проговариваются до нажатия, даже тот же популярный Kaspi не приспособлен для незрячих, нет горячих клавиш или возможности управлять жестами. До 20-го века беременные женщины не могли увидеть своего ребенка до прихода УЗИ. А сегодня технологии позволили и незрячим женщинам увидеть детей до рождения с помощью 3D-принтера. Только интересно, что они будут делать после родов с 3D-макетами. А еще умные камеры смартфонов помогают незрячим. Они рассказывают обо всем, что видят, читают, распознают то, что помещается в область камеры. Например, помогут различить банку кукурузы от банки горошины, белое вино от красного. К тому же, если весь текст не помещается в область камеры или находится под другим углом или вверх дном, то обученная умная камера подскажет об этом. Для зрячих, конечно, это все очевидно. Но здесь, даже очевидное инженеры, продуктологи не смогли предвидеть. Разработанная камера бесполезна незрячему без включеного света в помещении. Надеюсь что-нибудь придумают, iPhone же автоматически меняет темную подсветку вечером, осталось адоптировать под помешение. Умные голосовые ассистенты играют важную роль. Они помогают удаленно создать комфорт в доме, только осталось добавить тактильную надпись на упаковку типа “Скажи Алиса” и “Задай вопрос”. Надеюсь в Казахстане Яндекс Такси запустит специальный тариф и транспорт для инвалидов. Водитель выйдет, подскажет и откроет дверь. Важно продумать, чтобы незрячему пассажиру не попадал глухой водитель. Кстати в Астане мне попадались водители без ног и неслышащие. Было бы замечательно если в машину разрешали брать собаку, зачастую они, как путеводители для незрячих специально обучены, не садятся на сидение, а на специальный коврик. Адаптация. Есть проблема в обучении технологиям, особенно тех, кто теряет зрение после 60-70 лет. Таким людям нужны специальные программы, их сложнее обучить чему-то новому. Понятно, что молодые быстрее и самостоятельно могут освоить новые сервисы. Никто не застрахован от инвалидности, важно всем нам взять заботу о завтрашнем дне. Хотя инвалидность бывает очень разная, и часто ситуативная. Она возникает в тот момент, когда человек сталкивается со средой. По статистике, любой человек сталкивается с ситуациями, когда он/она чувствуют ограничение. Продолжение в комментариях