Диджитал Архитектор

«Северсталь Диджитал» разрабатывает и внедряет алгоритмы машинного обучения и цифровые модели на предприятиях металлургической компании «Северсталь».

Код наших специалистов автоматизирует работу обжиговых машин, управляет скоростью ключевых агрегатов производства плоского проката, помогает распознавать дефекты продукции в реальном времени и искать неисправности оборудования. И все это на основе данных с сотен тысяч датчиков с промышленных площадок, которые хранятся в крупнейшем в России промышленном data lake.

Сейчас мы расширяем команду и ищем человека на роль Диджитал Архитектора.

Что нужно делать:

• Ответственность за техническую реализацию идей в проектах;
• Проектирование решений, влияющих на основные процессы производства;
• Общение с бизнесом по выявлению функциональных требований к продукту;
• Документирование архитектуры решения, детализация задач для разработчиков;
• Развитие технологического стека, выбор подходящего инструмента под возникающие задачи;
• Лидирование проектов.

Требования:

• Технический бэкграунд (опыт работы в качестве системного аналитика, архитектора);
• Будет преимуществом опыт работы в производственной компании;
• Знание 1-2 языков программирования, желательно в продуктивной разработке (C/C++/C#/Java/Python/JS/Scala/R/Go);
• Знание SQL, опыт работы с БД. Понимание реляционные/не реляционные БД
  (Oracle,Postgres, MSSQL, MySQL, Redis, Mongo);
• Будет преимуществом: знание Python/Java; опыт работы с шиной данных Kafkа, Kubernetes (k8s); а также опыт с хранением больших данных Hadoop/Hive и их обработкой Spark/Nifi;
• Опыт работы с сетевой инфраструктурой.

Условия:

• Возможности карьерного и профессионального роста. Обещаем динамичную работу — вы будете реализовывать интересные проекты и развивать всю отрасль. В компании много внутренних и внешних обучающих мероприятий, в которых можно принимать участие.
• Работу по методологии Agile. Вы сможете стать частью кросс-функциональной команды и создавать продукты вместе с коллегами из разных подразделений.
• Гарантии стабильности. Трудоустраиваем по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Мы ежегодно индексируем зарплаты.
• Поддержку на старте. Мы понимаем, как важно с первых дней погрузиться в бизнес-процессы и культуру компании. Поэтому вас ждут welcome-тренинг, экскурсии на производственные площадки и помощь наставника.
• Атмосферу, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любим жесткие иерархии и не плодим формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали».