HR Generalist

Nord Beaver — молодая GameDev-компания, образованная в июле 2020 года. Мы разрабатываем игры на технологии HTML5. Наша цель — сделать рынок HTML5 игр значительной частью игровой индустрии.

Что мы хотим видеть в вас:

• Не менее 2 лет в сфере HR, обязательно в IT / GameDev индустрии;
• Опыт в разработке или участие в проектах, ориентированных на Оценку персонала / Увеличение уровня мотивации и вовлеченности /  Разработку стратегии вознаграждения;
• Гибкость, чтобы понять наши подходы и культуру, и в то же время инициатива экспериментировать с новыми решениями;
• Системное мышление;
• Высокий уровень эмпатии и развитые soft skills.

Дополнительными преимуществами будут:

• Любовь к играм и GameDev индустрии;
• Знание английского языка.

Задачи:

• Проектировать с нуля и улучшать существующие HR-процессы;
• Работать с мотивацией сотрудников, выявлять пробелы в процессах и решать их;
• Проводить Onboarding, предвидеть трудности и помогать новичкам оперативно их решать;
• Совместно с рекрутером анализировать HR-метрики, организовывать мероприятия для вовлеченности, обучения и развития;
• Работать над удержанием сотрудников и лояльностью;
• Помогать тимлидам с управлением командой и другими вопросами.

Мы предлагаем вам:

• Удаленная работа из любой страны (временно мы не можем рассматривать кандидатов из РФ, только с релокацией);
• Варианты релокации: если вы хотите работать офлайн, вы можете выбрать наш офис для переезда;
• Гибкий отпуск (мы даем вам 31 день PTO, и только вы решаете, когда у вас отпуск);
• Различные курсы, необходимые для развития команды;
• Возможность получить уникальный опыт в игровой индустрии;
• Интересные проекты, которые не дадут вам заскучать;
• Никакой строгой иерархии, никакой бюрократии, а возможность оказывать значимое влияние на растущий бизнес;
• Офлайн встречи.