Арт-директор (веб-студия)

ITSOFT – веб-интегратор, который основывается на 4 направлениях:
Production — веб-разработка
Data-center — два дата-центра Tier III и Tier II уровней
Support — настройка, поддержка и оптимизация сервисов и сайтов
Pharm+studio — экспертиза в фармацевтическом сегменте

Работаем над B2C и B2B проектами для российских и международных компаний: Фармстандарт, Отисифарм, Роснефть, Bosch, Binnopharm Group, Dr. Reddy`s, Glenmark, Unipharm.

Мы ищем Арт-директора, который возьмет на себя управление отделом дизайна. Акцент на фармацевтический сектор — Pharm+studio (Фарм-студия №1 в Рунете).

Какие задачи нужно решать:

Если кратко, то побеждать в тендерах, руководить отделом и задавать тренды в сайтостроении фармацевтической отрасли.

• Разработка дизайн-концепций для тендеров: анализ требований, проведение исследований, генерация идей, разработка дизайн-концепций (своими силами и силами команды дизайнеров), участие в дебрифингах, подготовка тендерных предложений, презентация и защита дизайн-концепций.
• Управление командой: разработка стратегии развития дизайн-отдела, организация работы, постановка и контроль задач, развитие и обучение дизайнеров, расширение команды.
• Внутренние проекты: создание кейсов, подготовка материалов для участия в профессиональных конкурсах, разработка корпоративной дизайн-системы, поддержка и обновление фирменного стиля компании.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы веб-дизайнером и портфолио с веб-проектами;
• Опыт управления командой дизайнеров от 1 года;
• Опыт проведения исследований (CJM, ЦА, конкуренты);
• Прокаченный скилл в Figma (компоненты, интерактивные прототипы);
• Опыт защиты идей и проведения презентаций;
• Насмотренность и знание современных трендов в дизайне;
• Опыт в разработке анимации, 3D, иллюстраций, айдентике - все это будет плюсом.

Что мы предлагаем:

• Компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний;
• Удаленный, гибридный или офисный формат работы (5/2, с 10 до 19 мск);
• Официальное трудоустройство с первого дня, оплата больничных и отпусков;
• Профессиональное развитие: регулярные 1:1 встречи, ИПР, библиотека курсов, конференции;
• Предусмотрены ежегодные пересмотры заработной платы по итогам работы;
• По итогам испытательного срока возможно формирование ежеквартальной премии по результатам оценки ключевых показателей эффективности (KPI);
• Компенсация 100% расходов на профессиональное обучение;
• Забота о здоровье в виде 50% компенсации расходов на спорт, медицинские услуги и стоматологию;
• Компенсация обедов при посещении офиса.

Если в твоем арсенале есть все необходимое и ты готов окунуться в особенности фармацевтической отрасли — отправляй резюме, портфолио и все, что считаешь полезным и интересным о себе и своем опыте.

Твой ход ;)