Рекрутер

Число сотрудников Selectel растет вместе с бизнесом. Приглашаем опытного рекрутера, прокачавшего навыки поиска и оценки сотрудников, для участия в развитии одного из крупнейших облачных провайдеров в России

Selectel — не просто провайдер инфраструктуры, но и полноценный разработчик современных облачных решений. Поэтому мы постоянно в поиске талантливых программистов, админов, продакт-менеджеров, диджитал маркетологов, аналитиков и не только.

Работа в команде рекрутинга Selectel — это:

• Работа с задачами, требующими нестандартных решений. Выстроенные процессы достаточно гибки и открыты для новых инициатив и креатива
• Нескучно. Рекрутер в компании работает на стыке маркетинга, ивент-менеджмента, HR-бренда, развития сотрудников. Круг задач и траектория развития зависит лишь от целей и амбиций соискателя
• Партнёрские отношения с нанимающими менеджерами. Рекрутер и внутренний заказчик работают вместе, а поиск сотрудника — это командная работа
• Инвестиция в профессиональное развитие. Компания с хорошей репутацией и статусом на рынке, не потерявшая дух стартапа, — место, где можно реализовать свои смелые идеи и пользоваться при этом всеми достоинствами сильной команды

Чем предстоит заниматься?

• Рекрутингом по всем направлениям вакансий компании
• Использовать все источники и методы поиска, от стандартного hh до узко-профильных форумов, чатов и любых мест, где могут быть интересные нам кандидаты
• Креативом в составлении описаний и продвижении вакансий
• Экспертной оценкой кандидатов (комплексное заключение, рекомендации для руководителей по будущей работе с сотрудником)
• Вести процесс адаптации новых сотрудников и заботиться об их развитии
• Участвовать в организации присутствия компании в HR и IT-конференциях: подготовка промо-материалов с отделом маркетинга, концепции - с ивент-отделом, представление компании и рекрутинг на таких ивентах
• Аналитикой рынка труда
• Участвовать в других проектах HR отдела

Как вам понять, что мы подходим друг другу?

• У вас есть стабильный опыт в рекрутинге
• Рекрутинг - это то, чем вам интересно заниматься
• Вы умеете пользоваться нестандартными инструментами рекрутинга/хантинга, а профессиональные и социальные сети для вас уже стали классическими ресурсами
• Вы постоянно ищете новые способы привлечения кандидатов
• Вы знакомы с различными методами оценки кандидатов и эффективно применяли на практике
• Вы владеете техниками проведения интервью, а также умеете создать комфортную атмосферу на встречах
• Ваш опыт включал в себя ведение процесса адаптации сотрудников
• Вы проактивны

Про условия работы

• Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
• Белую заработную плату
• Годовую премию по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• Современный офис в 10 минутах пешком от м. Московские ворота и своя парковка (и для велосипедов тоже)