⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Product Manager

Прямой работодатель  Газпромбанк ( www.gazprombank.ru )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор
Управление продуктом и проектами • Product management • Project management • Product Owner • Управление процессами • Управление разработкой • Банковская и страховая сфера • Платежные технологии
21 января 2023
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
Работодатель  Газпромбанк
Описание вакансии

Кто мы:

Команда развития мобильного и интернет-банка в Газпром. Активная аудитория продукта — 3 млн. Наша цель — увеличить активную аудиторию в два раза к 2024 году и сделать лучший банк для ежедневного использования.

Кого ищем:

Product Manager'а для развития и эволюции сервиса История операций в lifestyle-помощника в мире финансов. У тебя будет возможность помочь миллионам клиентов найти иформацию об операциях в разных контекстах, обеспечив консистентность данных на всех уровнях технологической цепочки.

Что мы ожидаем от тебя?

  • Релевантный опыт по созданию высоконагруженных сервисов. Тебя не пугают слова микросервисная архитектура и API [must have]
  • Высокий уровень в Project Management’е. Ты знаешь, чем отличается «делать» от «сделать» и добиваешься выполнения задачи в срок любой ценой: хаками, упрощением, постановкой на уши всех вокруг в случае, если сроки съезжают [must have]
  • Нездоровый интерес к созданию крутейшего клиентского опыта и прорывных технологических решений
  • Проактивность — никто, кроме тебя не сделает то, что нужно сейчас бизнесу
  • Ответственность и самостоятельность — команда направит и поддержит, но нужно уметь принимать самостоятельные решения, рассчитывать силы и не ждать пинга
  • Смелость и готовность последовательно решать новые задачи, к которым на первый взгляд не понятно, как подступиться
  • Стремление работать в команде и мотивировать на новые подвиги
  • Уметь четко, понятно и однозначно ставить задачи смежным командам и следить за их ходом выполнения
  • Быть открытым в коммуникациях

Задачи:

На 3 месяца

  • Почеленджить техническое решения при поддержке архитектора сервиса, чтобы найти наиболее быстрое для запуска
  • Выстроить прозрачные процессы разработки
  • Сформировать бэклог развития

На 6 месяцев

Реализовать драйверы, направленные на полноту покрытия банковских операций