⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Аналитик в отдел контента / Методолог онлайн-курсов

Прямой работодатель  Eduson.tv ( eduson.tv )
Москва, Россия
Стажер • Джуниор • Миддл
Продюсирование • Образовательные проекты • Образование
17 января 2023
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 60 000 до 100 000 ₽
Работодатель  Eduson.tv
Описание вакансии

Мы ищем сотрудников в команду контента в Академию Eduson. Если хотите продолжить свой путь в сфере онлайн-образования, влиться в сильную команду контента, помогать компании войти в топ edtech’а в России и США, а также делать интересный образовательный продукт — ждем ваше резюме! :)

Eduson — продуктовая IT-компания (EdTech), резидент Фонда «Сколково» с офисами в Москве и США, и ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения. С 2013 года наши курсы прошли больше 390 000 сотрудников крупных компаний — от Coca-Cola и Mercedes-Benz, до Газпрома и РЖД. В 2020 году мы запустили Академию Eduson. В Академии мы создаем курсы для освоения новых профессий, и каждый желающий может получить ценные знания от экспертов из VK, KPMG, 2ГИС, Сбербанка, Сколково и других компаний. За 2021-й год мы выросли в 18 раз по выручке и в 2,5 раза в количестве людей, и сейчас ищем пополнение в сильную команду контента.

Мы предлагаем:

— Работу на стыке творческого и рационального: анализировать рынок и информацию, собирать курсы и программы, создавать продукт от начала до конца.

— Возможность узнать изнутри, как разрабатывают и продвигают продукт на b2c, b2b российский и американский рынки.

— Перспективу карьерного роста до тимлида или возможность расти горизонтально (перейти в новую сферу: продукт, маркетинг, HR, IT).

— Прозрачность процессов: вы знаете, какие задачи выполняют коллеги из вашей и других команд, можете дать свой фидбек, предложить помощь.

— Постоянное обучение новому и рост, learning by doing: возможность брать на себя разные задачи, обучаться на корпоративных ресурсах (1000+ курсов на платформе).

— Возможность реализовать свою идею за неделю, а не ждать месяц согласия руководителя.

— Здоровую атмосферу в команде: мы обсуждаем проблемы с командой, а не за спиной, и решаем их вместе.

— Удаленная работа и возможность менять график (нет жесткого начала рабочего дня).

— Оформление по ТК РФ, если для вас это актуально.

Как выглядит разработка онлайн-курса:

— Рисерч. Сначала ищете информацию по теме курса или лекций.

— Составляете с командой программу курса и текстовое наполнение лекций.

— Ищете экспертов. Можете участвовать в процессе записи курса в студии и помогать монтировать лекции.

— Собираете курс в программах, создаете дизайн (опыт работы с программами Adobe Illustrator или Figma будут преимуществом).

— Помогаете продуктовой команде, команде маркетинга.

Требования к кандидату:

— Опыт в сфере онлайн образования (разработка IT курсов - будет вашим преимуществом) от полугода.

  • Опыт работы с текстами/дизайном/презентациями (запрашиваем примеры работ) от 1 года.

— Знание английского языка от Upper-Intermediate.

— Грамотный русский язык.

— Желание развиваться в edtech, придерживаться life-long learning concept.

— Любовь к данным, аналитический склад ума.

— Уверенное знание PowerPoint, Word, Excel.

— Умение искать любую информацию в интернете.


Специализация
ПродюсированиеОбразовательные проекты
Отрасль и сфера применения
Образование
Уровень должности
СтажерДжуниорМиддл