⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Middle Java разработчик

Прямой работодатель  Keepcode ( keepcode.ru )
Алматы, Казахстан
Миддл
Информационные технологии • Разработка • Java • Spring • Spark • WEB
21 ноября 2022
Релокация • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 120 000 до 250 000 ₽
Работодатель  Keepcode
Описание вакансии

Привет, соискатель!
Мы – аккредитованная IT-компания «Keepcode», которая разрабатывает продукты для международного заказчика более 7 лет (предупреждаем: работа на «конвейер» и текучка – не про нас).

Благодаря постоянному росту и развитию компании у нас появляется потребность в расширении штата сотрудников, и сейчас мы находимся в поиске сильного java middle разработчика, который займется разработкой нового функционала и доработкой текущего)

У нас молодой и активный коллектив, будем рады, если ты станешь его частью!

немного конкретики:

Стек: Java 1.8 -18, Java collections framework, JDBC, MySQL

Что нужно уметь/знать:

-менеджер пакетов Maven
-хорошее знание алгоритмов
-паттерн "Слушатель"
-REST API
-HTTP методы и идемпотентности запросов
Будет преимуществом: Swing или JavaFx, написание тестов

Что нужно делать? :
- Разрабатывать/поддерживать высоконагруженные клиентсервисные приложения.
- Участвовать в разработке новых проектов
- Решать интересные и сложные технические задачи

Мы предлагаем:
-Полностью «упакованное» рабочее место: новый ноутбук, проф кресло.
-Классную команду профессионалов разного уровня.
-Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
-Гибридный график работы: ты сам решаешь, сколько времени проводить в офисе (p.s: на время испытательного срока мы будем рады видеть тебя в оффлайне – чтобы помочь с адаптацией, погружением в проекты, и познакомить с нашим дружным коллективом).
-Опытного наставника и руководителя.
-Насыщенную корпоративную жизнь.
-Отсутствие дресс-кода/ распорядка дня: наши сотрудники сами решают, когда нужно отдохнуть, а когда – быть продуктивными).
-Оплачиваемое обучение: курсы/тренинги/форумы.
-Корпоративный английский: занятия проходят 2 раза в неделю в рабочее время.
-Помощь с релокацией.
-Митапы, коточетверги и многое другое!


Специализация
Информационные технологииРазработкаJavaSpringSpark
Отрасль и сфера применения
WEB
Уровень должности
Миддл